职位详情
招聘：人事行政
薪资：4000-6000元/月
职位描述
员工关系 薪酬福利 组织发展 招聘 培训
工作责任:
1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安
排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职资格:
1.工作经验:三年以上管理工作经验;
2.专业背景要求:曾从事人力资源管理工作3年以上;
3.学历要求:大专以上;
4.年龄要求:28岁以上;
薪资：4000-6000元/月
职位描述
员工关系 薪酬福利 组织发展 招聘 培训
工作责任:
1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安
排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职资格:
1.工作经验:三年以上管理工作经验;
2.专业背景要求:曾从事人力资源管理工作3年以上;
3.学历要求:大专以上;
4.年龄要求:28岁以上;
2024-07-08 04:19
IP属地：江苏
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡网投诉举报
