职位详情
一、岗位职责
1.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。
3.组织、接待，安排面试。
4.领导交办的其他事情。
二、任职资格
1.男女不限且18-45周岁。
2.性格开放，沟通无障碍。
3.手机打字流利。
三、工作时间
9:00-11:30工作→午休两小时→13:30-18:00工作，到点下班
四、薪资福利
无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等
五、公司特点
1.工作氛围好
2.不定期团建
3.团队奖金晋升空间大：
专员→主管→经理→总监
1.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。
3.组织、接待，安排面试。
4.领导交办的其他事情。
二、任职资格
1.男女不限且18-45周岁。
2.性格开放，沟通无障碍。
3.手机打字流利。
三、工作时间
9:00-11:30工作→午休两小时→13:30-18:00工作，到点下班
四、薪资福利
无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等
五、公司特点
1.工作氛围好
2.不定期团建
3.团队奖金晋升空间大：
专员→主管→经理→总监
2024-07-07 13:40
IP属地：北京
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