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招聘:人事行政(双休)
薪资:面议
要求:
1、日常工作(后期、制度管理、考勤)大员工考勤、面试者接待、制定并实施管理制度食负责个办公室邮件、报刊、杂志收发、传真、复印、打印等办公服务
2、员工的入离职手续、有些小公司还需要负责招聘版块,包括新进员工融入情况的跟进,老员工的工作状态、规划等
3、档案管理(制度收发、会议纪要)指公司内部具有管理效力的文件的产生、分发、归档以及应用的管理
4、后勤保障、对接外部人员外包服务的保障实接待访客,快递的收发工作,突发事件等
2024-07-06 18:38
IP属地:广西
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