职位详情
065号企业 河北某碳素有限公司
公司致力于碳素领域的技术创新与发展，随着业务的逐步扩大，公司内自动化设备数量也在不断增加。为了满足这些设备的高效运行需求，我们决定积极招聘和培养一批具备扎实电气知识和出色动手能力的维修电工，逐步转型为自动化工程师，以满足公司未来的发展需求。
岗位名称：维修电工（自动化工程师培养方向）预设岗位人数：6
年龄：22-40 薪资：4k-8k
岗位职责：
1. 负责公司电气设备的日常维修、保养和巡检工作，确保设备正常运行；
2. 积极参与技术信息中心的项目跟进，学习自动化相关知识，提高技术水平；
3. 从简单项目开始，逐步培养设计能力、编程能力，逐步向自动化工程师方向转型；
4. 遵守公司安全操作规程，确保工作安全；
5. 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电气、自动化或相关专业大专及以上学历，具备扎实的电气专业知识；
2. 年龄可适当放宽，但动手能力必须强，对电气设备维修和保养有浓厚兴趣；
3. 具备一定的学习能力和适应能力，愿意在技术信息中心接受系统培训，不断提升自我；
4. 持有电工操作证，熟悉电气安全规范和标准；
5. 责任心强，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
培养与发展
1. 技术信息中心培训：依托技术信息中心丰富的项目资源和专业团队，我们将为维修电工提供系统的自动化知识培训和实践机会。
2. 项目跟进与实践：维修电工将有机会参与技术信息中心的项目跟进，通过实际操作和案例分析，逐步掌握自动化技术的核心要素。
3. 系统性培养：从简单项目开始，我们将为维修电工提供系统性的培养方案，包括设计能力、编程能力等方面的提升，帮助他们逐步成长为合格的自动化工程师。
4. 职业发展规划：我们为每一位维修电工制定个性化的职业发展规划，提供晋升机会和广阔的发展空间，让他们在公司实现自我价值和职业成长。
我们承诺
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系；
2. 优越的学习和发展环境，让每一位员工都能在技术信息中心得到充分锻炼和成长；
3. 优秀的企业文化和团队氛围，让每一位员工都能感受到公司的温暖和关怀。
面试地址：井陉矿区西王舍
咨询联系电话：（）
公司致力于碳素领域的技术创新与发展，随着业务的逐步扩大，公司内自动化设备数量也在不断增加。为了满足这些设备的高效运行需求，我们决定积极招聘和培养一批具备扎实电气知识和出色动手能力的维修电工，逐步转型为自动化工程师，以满足公司未来的发展需求。
岗位名称：维修电工（自动化工程师培养方向）预设岗位人数：6
年龄：22-40 薪资：4k-8k
岗位职责：
1. 负责公司电气设备的日常维修、保养和巡检工作，确保设备正常运行；
2. 积极参与技术信息中心的项目跟进，学习自动化相关知识，提高技术水平；
3. 从简单项目开始，逐步培养设计能力、编程能力，逐步向自动化工程师方向转型；
4. 遵守公司安全操作规程，确保工作安全；
5. 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电气、自动化或相关专业大专及以上学历，具备扎实的电气专业知识；
2. 年龄可适当放宽，但动手能力必须强，对电气设备维修和保养有浓厚兴趣；
3. 具备一定的学习能力和适应能力，愿意在技术信息中心接受系统培训，不断提升自我；
4. 持有电工操作证，熟悉电气安全规范和标准；
5. 责任心强，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
培养与发展
1. 技术信息中心培训：依托技术信息中心丰富的项目资源和专业团队，我们将为维修电工提供系统的自动化知识培训和实践机会。
2. 项目跟进与实践：维修电工将有机会参与技术信息中心的项目跟进，通过实际操作和案例分析，逐步掌握自动化技术的核心要素。
3. 系统性培养：从简单项目开始，我们将为维修电工提供系统性的培养方案，包括设计能力、编程能力等方面的提升，帮助他们逐步成长为合格的自动化工程师。
4. 职业发展规划：我们为每一位维修电工制定个性化的职业发展规划，提供晋升机会和广阔的发展空间，让他们在公司实现自我价值和职业成长。
我们承诺
1. 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系；
2. 优越的学习和发展环境，让每一位员工都能在技术信息中心得到充分锻炼和成长；
3. 优秀的企业文化和团队氛围，让每一位员工都能感受到公司的温暖和关怀。
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2024-07-06 10:53
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