职位详情
招聘：古茗奶茶门店店员（节日福利+晋升空间大+定期团建+环境好）
薪资：5000-6000元/月
【岗位职责】：
1、产品制作：按照标准流程制作产品；
2、顾客服务：为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问；
3、门店清洁：每天执行清洁工作，保持干净、舒适的门店环境和工作环境；
4、门店经营：服从上级安排，按照门店要求完成相应的工作任务。
【任职要求】：
1、有较强服务意识，善于表达，与顾客及同伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务；
2、乐于分享和帮助他人，团队协作能力强；
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4、能接受本市区域内调动优先。
【薪资待遇】
薪资结构：试用期1-2个月4000元/月，转正后由底薪、岗位补贴、全勤、生活补贴、社保补贴、工龄奖、技能考核、绩效工资等组成，综合薪资5000-6000元
福利待遇：月休4天、每月发放茶饮券15张、节日福利、简单快乐的工作环境、老带新等
【晋升机制】
初级调饮师-资深调饮师-店助-店长-区域经理
薪资：5000-6000元/月
【岗位职责】：
1、产品制作：按照标准流程制作产品；
2、顾客服务：为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问；
3、门店清洁：每天执行清洁工作，保持干净、舒适的门店环境和工作环境；
4、门店经营：服从上级安排，按照门店要求完成相应的工作任务。
【任职要求】：
1、有较强服务意识，善于表达，与顾客及同伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务；
2、乐于分享和帮助他人，团队协作能力强；
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4、能接受本市区域内调动优先。
【薪资待遇】
薪资结构：试用期1-2个月4000元/月，转正后由底薪、岗位补贴、全勤、生活补贴、社保补贴、工龄奖、技能考核、绩效工资等组成，综合薪资5000-6000元
福利待遇：月休4天、每月发放茶饮券15张、节日福利、简单快乐的工作环境、老带新等
【晋升机制】
初级调饮师-资深调饮师-店助-店长-区域经理
2024-07-05 18:10
IP属地：江苏
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