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麦当劳餐厅管理培训生
一、工作职责
1、 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升顾客满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解
5、确保雇员在一个相互尊重的环境下工作
二、任职要求
1、大专及以上学历(应届毕业生亦可),专业不限
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、愿意与各年龄段的伙伴合作
三、工作地点:玉林麦当劳餐厅
四、福利待遇(2800元/月-4500 元/月)
1、弹性时间(月休4-8天,每天在岗 8H/天)
2、五险一金(毕业转全职后即购买五险一金)
3、年底双薪 (毕业转全职后可享受年底双薪)
4、免费餐饮(入职管培生即可享受上班期间每天 1 次免费餐饮,晋升到管理组享受2次免费餐饮)
6、法定三薪(法定节假日上班可享受法定三薪)
7、住宿考虑(当地有宿舍可入住/住宿补贴)
8、系统培训(可免费参加经认证的本地市场课程、麦当劳中国课程:食品安全,卫生与清洁消毒, 人际关系技巧,团队合作,领导力课程,面试技巧,门店实训等。)
9、快速发展(最快18个月晋升为餐厅总经理)
五、发展路线
管培生-值班经理--餐厅部门经理--餐厅人力资源经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
联系方式:
梁经理
2024-07-05 16:17
IP属地:广西
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