急招保安、行政经理主管
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7.秀山县川河盖旅游景区管理有限公司
一、行政接待专员3000-3500元/月
岗位职责：1.负责公司重要会务接待工作；2.负责公司重要餐饮服务工作；
3.负责协助点餐、收桌和收银等工作；
岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，具有酒店管理基础知识和心理学知识，优秀可放宽要求；2.，反应敏锐，较强的组织协调能力和应急处理能力；3.熟悉会务接待礼仪流程，对客服务意识强，有政务接待经验的优先考虑；
二、客房服务员2300-3000元/月
工作内容：负责清洁打扫房间内的卫生，更换床上用品，退房查房以及洗衣房等工作。
岗位要求：55岁以下，手脚麻利，服从安排，有责任心；有客房工作经验的优先考虑；优秀者可，岗位晋升机制健全。
三、项目安全员（亲子乐园/农场）2500-3500元/月
岗位职责：1.负责游乐项目现场氛围、礼品发放；2.做好対客咨询服务，确保游客体验、安全监督；3.熟悉项目运行情况，防止各种突发事件的发生。
岗位要求：1.身体健康，能适应户外作业，18岁至35岁，。2.高中及以上学历，有较强主动服务意识，有一定应急处理能力。3.性格开朗，亲和力强，有导玩、游乐场工作经验的优先考虑；优秀者可，岗位晋升机制健全。
五、行政管理 (待遇面议）
岗位职责：1.办公室管理：负责办公室的日常管理，包括环境维护、设备采购和维护等。
2.文档管理：管理公司文件、记录和档案，确保信息的安全、准确和易于访问。
3.会议组织：安排和组织公司内部会议，包括会议室安排、会议通知、会议记录和后续跟进。4.日程协调：协调高层管理人员的日程，确保他们能够高效地安排工作和会议。
5.行政支持：为员工提供行政支持，如办公用品的采购、差旅安排等。6.通信管理：管理公司内部和外部的通信，包括电子邮件、电话和信件。7.政策和程序：确保公司政策和程序得到遵守，并在必要时进行更新。8.预算管理：参与或负责部门预算的编制和监控，确保资源的有效利用。9.人力资源协调：与人力资源部门合作，协助招聘、员工入职、培训和离职等流程。10.事件处理：应对突发事件，如紧急情况或危机，并采取适当措施。11.法律和合规性：确保行政管理活动符合相关法律法规和行业标准。
12.报告和分析：准备行政相关的报告和分析，为管理层提供决策支持。
13.供应商管理：管理与外部供应商的关系，包括合同谈判
一、行政接待专员3000-3500元/月
岗位职责：1.负责公司重要会务接待工作；2.负责公司重要餐饮服务工作；
3.负责协助点餐、收桌和收银等工作；
岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，具有酒店管理基础知识和心理学知识，优秀可放宽要求；2.，反应敏锐，较强的组织协调能力和应急处理能力；3.熟悉会务接待礼仪流程，对客服务意识强，有政务接待经验的优先考虑；
二、客房服务员2300-3000元/月
工作内容：负责清洁打扫房间内的卫生，更换床上用品，退房查房以及洗衣房等工作。
岗位要求：55岁以下，手脚麻利，服从安排，有责任心；有客房工作经验的优先考虑；优秀者可，岗位晋升机制健全。
三、项目安全员（亲子乐园/农场）2500-3500元/月
岗位职责：1.负责游乐项目现场氛围、礼品发放；2.做好対客咨询服务，确保游客体验、安全监督；3.熟悉项目运行情况，防止各种突发事件的发生。
岗位要求：1.身体健康，能适应户外作业，18岁至35岁，。2.高中及以上学历，有较强主动服务意识，有一定应急处理能力。3.性格开朗，亲和力强，有导玩、游乐场工作经验的优先考虑；优秀者可，岗位晋升机制健全。
五、行政管理 (待遇面议）
岗位职责：1.办公室管理：负责办公室的日常管理，包括环境维护、设备采购和维护等。
2.文档管理：管理公司文件、记录和档案，确保信息的安全、准确和易于访问。
3.会议组织：安排和组织公司内部会议，包括会议室安排、会议通知、会议记录和后续跟进。4.日程协调：协调高层管理人员的日程，确保他们能够高效地安排工作和会议。
5.行政支持：为员工提供行政支持，如办公用品的采购、差旅安排等。6.通信管理：管理公司内部和外部的通信，包括电子邮件、电话和信件。7.政策和程序：确保公司政策和程序得到遵守，并在必要时进行更新。8.预算管理：参与或负责部门预算的编制和监控，确保资源的有效利用。9.人力资源协调：与人力资源部门合作，协助招聘、员工入职、培训和离职等流程。10.事件处理：应对突发事件，如紧急情况或危机，并采取适当措施。11.法律和合规性：确保行政管理活动符合相关法律法规和行业标准。
12.报告和分析：准备行政相关的报告和分析，为管理层提供决策支持。
13.供应商管理：管理与外部供应商的关系，包括合同谈判
2024-07-05 16:00
IP属地：重庆
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