渠道经理（成都分公司筹备）
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职位详情
工作时间：
1、周一至周六，朝九晚六，午休一小时
2、完成业绩，当月奖励4天带薪休假
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薪资标准：
1、月回款≥30万，基本薪（3000~8000）+绩效5000+2%提成
2、月回款≥8万，基本薪（3000~5000）+绩效1000+2%提成
3、基本薪固定，绩效1000-5000，分5个档次递增，提成比例，自开发2%，公司分配1%
4、三个月试用期，首月不考核业绩
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任职要求：
1、想赚钱，想晋升，不想拿底薪，不想混日子，对自己有要求
2、做事仔细且有耐心，责任感及抗压能力强，有强烈的业绩目标完成欲望
3、喜欢学习、思考，并具有良好的逻辑思维能力、洞察力和分析能力，对女装行业行业有较强的兴趣。
4、性格开朗活泼，喜欢与人沟通，结交新朋友（特别是喜欢微信和别人发有趣的表情），并具备良好的人际交往、语言表达能力，有爱心，不自私，愿意分享
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工作职责：
1、负责开拓分销商、零售商
2、负责日常的渠道维护
3、完成上级交办的其他工作
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岗位优势：
1、专业带教：入职安排师父一对一带教；
2、每个客户可多次组合购标，可持续累加业绩；
3、公司团队氛围融洽，注重结果，解决问题，直面沟通；
4、佣金比例最高利润的60%，公司为销售打工
5、岗位晋升空间大，商务专员→商务经理→商务总监；
6、半年回款≥50万，可向公司申请，职位晋升-商务经理（团队管理）
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备注：不招闲人，只招想挣钱的人
1、周一至周六，朝九晚六，午休一小时
2、完成业绩，当月奖励4天带薪休假
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薪资标准：
1、月回款≥30万，基本薪（3000~8000）+绩效5000+2%提成
2、月回款≥8万，基本薪（3000~5000）+绩效1000+2%提成
3、基本薪固定，绩效1000-5000，分5个档次递增，提成比例，自开发2%，公司分配1%
4、三个月试用期，首月不考核业绩
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任职要求：
1、想赚钱，想晋升，不想拿底薪，不想混日子，对自己有要求
2、做事仔细且有耐心，责任感及抗压能力强，有强烈的业绩目标完成欲望
3、喜欢学习、思考，并具有良好的逻辑思维能力、洞察力和分析能力，对女装行业行业有较强的兴趣。
4、性格开朗活泼，喜欢与人沟通，结交新朋友（特别是喜欢微信和别人发有趣的表情），并具备良好的人际交往、语言表达能力，有爱心，不自私，愿意分享
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工作职责：
1、负责开拓分销商、零售商
2、负责日常的渠道维护
3、完成上级交办的其他工作
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岗位优势：
1、专业带教：入职安排师父一对一带教；
2、每个客户可多次组合购标，可持续累加业绩；
3、公司团队氛围融洽，注重结果，解决问题，直面沟通；
4、佣金比例最高利润的60%，公司为销售打工
5、岗位晋升空间大，商务专员→商务经理→商务总监；
6、半年回款≥50万，可向公司申请，职位晋升-商务经理（团队管理）
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备注：不招闲人，只招想挣钱的人
销售专员
8000-13000元/月
销售方式电话销售 · 网络销售 · 渠道销售 · 区域销售 · 团购销售 · 代理商销售 · 地推销售 · 门店销售 · 招商加盟 · 面销/陌拜 · 直销 · 提成方式回款提成 · 职位要求经验不限 · 大专及以上 · 本科及以上 · 工作方式基本坐班 · 福利年终奖 · 客户类型企业
2024-07-04 13:38
IP属地：四川
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