职位详情
招聘：医院总务后勤
薪资：薪资面议
：
一、工作内容：
1、在院长和分管院领导的领导下负责全院的后勤保障工作有为医疗服务的意识坚持下收、下送、下修不断改善服务态度提高服务质量和工作效率
2、负责物资管理、供应绿化环境卫生等工作保障医疗、工作的顺利进行
3、经常深入科室了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况制定后勤工作计划并检查督促
执行及时研究解决工作中存在的问题不断总结经验改进工作
4、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作
5、加强本部与其它科室的联系
6、完成院领导临时交办的其它各项工作
二、任职要求：
1、相关工作经验优先；
2、有良好的学习能力、自律能力、环境适应能力；
3、有一定的软件操作或使用经验；
4、性格开朗有一定的团队协作能力和抗压能力
三、福利待遇：
（1）提供职工宿舍、职工餐厅、重要节假日福利；
（2）岗前免费带薪培训（薪酬标准根据评估考核结果设定）；?
（3）签订合同后根据个人意愿进行职业生涯规划设计；
（4）提供进修学习机会有较好的晋升空间；
（5）职工及家属院内就医享受职工待遇；
（6）每年组织员工旅游、健康体检；
（7）外出培训、参加学术会议或专项技术培训机会；
（8）以上岗位薪资采用绩效工资基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖
四、工作时间：
8小时/天有夜班六休一年假
薪资：薪资面议
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一、工作内容：
1、在院长和分管院领导的领导下负责全院的后勤保障工作有为医疗服务的意识坚持下收、下送、下修不断改善服务态度提高服务质量和工作效率
2、负责物资管理、供应绿化环境卫生等工作保障医疗、工作的顺利进行
3、经常深入科室了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况制定后勤工作计划并检查督促
执行及时研究解决工作中存在的问题不断总结经验改进工作
4、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作
5、加强本部与其它科室的联系
6、完成院领导临时交办的其它各项工作
二、任职要求：
1、相关工作经验优先；
2、有良好的学习能力、自律能力、环境适应能力；
3、有一定的软件操作或使用经验；
4、性格开朗有一定的团队协作能力和抗压能力
三、福利待遇：
（1）提供职工宿舍、职工餐厅、重要节假日福利；
（2）岗前免费带薪培训（薪酬标准根据评估考核结果设定）；?
（3）签订合同后根据个人意愿进行职业生涯规划设计；
（4）提供进修学习机会有较好的晋升空间；
（5）职工及家属院内就医享受职工待遇；
（6）每年组织员工旅游、健康体检；
（7）外出培训、参加学术会议或专项技术培训机会；
（8）以上岗位薪资采用绩效工资基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖
四、工作时间：
8小时/天有夜班六休一年假
2024-07-04 06:32
IP属地：河南
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