职位详情
东亚医药连锁有限公司
2024年招聘
陕西东亚医药连锁有限公司，成立于1989年，是一家智慧医疗、中医养生、健康管理为一体的新型医药零售连锁企业，实现线上线下相结合的购药与诊疗服务。公司直营门店近150家，员工总计600人，连锁药店遍布宝鸡市渭滨、金台、高新、陈仓、眉县、岐山、凤翔、陇县、千阳等区县。公司始终遵循“利民为先，健康至上”的宗旨，严把药品采购关，切实执行国家药品经营管理规范标准，坚持“服务于大众，让利于顾客”的经营理念，先后荣获国家和省、市、县等100多项殊荣：“光彩之星” “药品服务示范店” “消费者信得过单位” “省级诚信药店” “省AAA级企业”单位等。
公司从1989年至2024年，深耕医药行业，培养出大量优秀的医药零售行业人才，欢迎各位有志之士加入。
招 聘 简 章
01
人事经理/总监
薪酬待遇：5000+/月
要求及职责：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、具有组织变革经历的优先考虑
02
区域经理
薪酬待遇：6000-20000+/月
要求及职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保片区门店指标的顺利完成；
2、负责片区门店管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对门店绩效进行管理，提升各门店工作效率。
03
执业药师
薪酬待遇：6000-8000+/月
要求及职责：
1、男女不限，22-48岁，有执业药师资格证书。
2、在职在岗，能提供药事服务、专业及质量管理培训。
04
药店储备店长
薪酬待遇：4500-6000+/月
要求及职责：
1、男女不限，25-45岁，高中或中专以上学历。
2、有执业药师证及其他连锁药店店长工作经历者优先。
05
营业员
薪酬待遇：3000-6000+
2024年招聘
陕西东亚医药连锁有限公司，成立于1989年，是一家智慧医疗、中医养生、健康管理为一体的新型医药零售连锁企业，实现线上线下相结合的购药与诊疗服务。公司直营门店近150家，员工总计600人，连锁药店遍布宝鸡市渭滨、金台、高新、陈仓、眉县、岐山、凤翔、陇县、千阳等区县。公司始终遵循“利民为先，健康至上”的宗旨，严把药品采购关，切实执行国家药品经营管理规范标准，坚持“服务于大众，让利于顾客”的经营理念，先后荣获国家和省、市、县等100多项殊荣：“光彩之星” “药品服务示范店” “消费者信得过单位” “省级诚信药店” “省AAA级企业”单位等。
公司从1989年至2024年，深耕医药行业，培养出大量优秀的医药零售行业人才，欢迎各位有志之士加入。
招 聘 简 章
01
人事经理/总监
薪酬待遇：5000+/月
要求及职责：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
6、具有组织变革经历的优先考虑
02
区域经理
薪酬待遇：6000-20000+/月
要求及职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保片区门店指标的顺利完成；
2、负责片区门店管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对门店绩效进行管理，提升各门店工作效率。
03
执业药师
薪酬待遇：6000-8000+/月
要求及职责：
1、男女不限，22-48岁，有执业药师资格证书。
2、在职在岗，能提供药事服务、专业及质量管理培训。
04
药店储备店长
薪酬待遇：4500-6000+/月
要求及职责：
1、男女不限，25-45岁，高中或中专以上学历。
2、有执业药师证及其他连锁药店店长工作经历者优先。
05
营业员
薪酬待遇：3000-6000+
2024-07-02 20:13
IP属地：陕西
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