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人事主管,1人,本科,薪资4000-8000元
一、岗位职责
1、负责公司各项规章制度的修订,制定一套符合公司自身的管理制度
2、负责企业文化建设,营造良好工作氛围,调动全员的积极性
3、根据公司发展目标,负责制定人员编制计划、人事管理制度做好人事档案管理
4、编制企业年度培训,负责安排组织人员培训和各部门业务培训工作并督促实施
5、制定公司的人力资源发展规划,开拓招聘渠道,及时补充、储备公司发展所需的各种人才
6、负责员工入职管理、考勤管理、劳动合同管理、五险一金管理、福利管理以及岗位变迁管理
7、负责公司绩效管理、薪酬管理及工资核算
8、协调公司各部门人事工作和妥善处理劳动纠纷、工伤处理、改善劳动关系及员工思想信息收集并上报分管总经理
二、任职资格
1、大学本科以上学历
2、行政管理、企业管理、法学、人力资源
工作地址:龙岩新罗
2024-07-02 16:07
IP属地:福建
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