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1、根据公司业务发展及岗位设置需要,招聘到合适该岗位的员工
2、负责公司招聘软件的使用,维护。
3、组织,安排面试。
任职要求:
1、具有责任感,性格活泼,有优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力
2、具有一定抗压能力,熟悉使用招聘软件,并能邀约人员面试
3、具有专职招聘工作经验人员优先
4、可接受小白,但态度需要端正,有上进心。
2024-07-02 15:11
IP属地:云南
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