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06贺州市裕龙矿业有限公司

(1)行政司机,1人,大学专科,月薪4000-5000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
(2)办公室主任,1人,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
(3)财务经理,1人,大学专科,月薪7000-9000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。
联系电话:
单位地址:八步区大宁镇大宁村。
2024-07-02 12:06
IP属地:广西
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17贺州市裕龙矿业有限公司(1)行政司机,1人,23-35岁,大学专科,月薪4000-5000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。(2)办公室主任,1人,30-40岁,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。(3)厨师,2人,35-55岁,小学,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话:单位地址:八步区大宁镇大宁村。
商务车司机行政经理/主管
6月21日 10:51
岗位职责:这边是招聘小车司机负责开车去机场高铁站接送客户回导游的指定酒店,工作地址在家待命每天导游会安排好明天的工作,工作时间早上九点到下午五点,月休四天,吃住公司每个月补贴1100元,公司提供车不需要任何费用职位要求:良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変;品行端正、意识强、责任心强。工资待遇:6700底薪+提成+奖金奖励,综合工资7000-12000!任职资格:1、年龄18-55岁,C本一年以上实际驾驶经验、熟悉本地路况者优先; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强。有意向可以直接在线沟通联系我
企业认证
6000-8000元/月商务车司机社保保险高温补贴餐补20人以上日结C1

急招行政经理主管

贺州市裕龙矿业有限公司05(1)办公室主任,1人,大学专科,月薪6000-7000元,工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话:单位地址:八步区大宁镇大宁村。
行政经理/主管
6月19日 10:12
职位详情:时间自由,出车自由,多劳多得,月薪过万职位优势:1、综合工资9000-15000以上,多劳多得,一天基本流水在600以上3、通过司机端接送乘客,派单为就近原则职位要求1、年龄20-60周岁,男女不限,户籍不限2、持有C1及以上驾照3、无酒驾毒驾,无一次性扣12分,无违法犯罪车辆说明:公司提供车辆,车辆保险,保养,维修都是公司提供车辆运营中出现任何问题都有司管服务处理,不用担心流水等问题4、面试携带材料:身份证驾驶证
企业认证
9000-15000元/月商务车司机保险餐补高温补贴3-5人日结C1

急招人事经理主管、行政经理主管

18贺州朝阳电子科技有限公司 (1)人事行政经理,1人,大学专科,月薪10000-13000元,工作地点为广西-贺州市-钟山县。联系电话:单位地址:钟山县龟石北路工业园区。
行政经理/主管
7月2日 12:06
贺州工廷御造珠宝有限公司54(1)收发主管,1人,25-45岁,普通高中,月薪3000-5000元,工作地点为广西-贺州市-平桂区。(2)行政主管,1人,25-45岁,大学专科,月薪3000-5000元,工作地点为广西-贺州市-平桂区。联系电话:单位地址: 贺州市平桂区广西黄金珠宝产业园一期5栋2楼。
行政经理/主管
6月11日 17:05
诚聘:人事经理 1名|工资:面议|包吃住|五险一、岗位职责1.组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度,经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况;2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训;3.负责制定和修订公司薪酬管理制度工作,并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,并组织实施;4.负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。5.负责招聘管理,建立健全招聘渠道,满足公司的人才需求;6.上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验,有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先;2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历,持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑;
已实名
行政经理/主管
诚聘:人事经理 1名|工资:面议|包吃住|五险一、岗位职责1.组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度,经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况;2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训;3.负责制定和修订公司薪酬管理制度工作,并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,并组织实施;4.负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。5.负责招聘管理,建立健全招聘渠道,满足公司的人才需求;6.上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验,有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先;2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历,持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑;
已实名
行政经理/主管
任职资格:1、人群:21-55周岁2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历3、驾照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无犯罪记录:无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录:最近3个记分周期无记满12分记录职位内容:按导航接送人员
已实名
5000-7000元/月商务车司机6-10人日结C1