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招聘:人事专员
薪资:4000元以上/月
1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,安全培训、执行培训计划等;联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。9、领导交代的事务。任职要求:1、从事过人事行政工作1年及以上;2、会熟练使用EXCEL软件等办公软件;3、对员工的入离转流程熟悉;4、对薪资计算有一定接触;5、个人执行力较强,抗压能力较好;6、大专及以上学历(条件优异者除外)。
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2024-07-01 21:21
IP属地:安徽
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