急招店长、服装导购

【商场】:杨浦巴黎春天（店长1名）【岗位】：店长【待遇】：店长5500至10000【班次】：店长做6休1【要求】：女，45岁以内，有两年以上女装经验优先公司缴纳五险一金，满一年可享受40小时年假。 【电话】：（）

岗位名称：1.轻食店员2.零食导购店员3.包吃储备店长4.连锁餐饮店长岗位要求：1.轻食店员：具备良好的沟通能力了解轻食制作及售卖流程有零售或餐饮行业经验者优先2.零食导购店员：具备良好的销售技巧和服务态度熟悉零食产品知识有零售或相关岗位工作经验者优先，可适应多地区工作3.包吃储备店长：有连锁餐饮或相关管理经验者优先考虑具备较强的团队管理和组织能力良好的沟通协调及决策能力4.连锁餐饮店长：丰富的连锁餐饮或零售业管理经验优秀的团队领导和组织能力良好的沟通协调及问题解决能力薪资待遇（具体薪资需面议）：1.轻食店员：基础薪资+业绩奖金+其他福利2.零食导购店员：基础薪资+销售提成+其他福利3.包吃储备店长：基础薪资+管理奖金+其他福利（含住宿和餐饮）4.连锁餐饮店长：高薪+绩效奖金+其他福利（如健康保险等）

招教练3位要求1、有一定工作经验、有训练痕迹（持证上岗）；（赛普毕业可放宽条件）2、有目标有上进心求、 性格开朗、人品优良  （有野心）；3、激流勇退、快速上岸（创业心）；教练销售提成：5万22％  4w 20% 3万18％   位置：上海市闵行区古北1699商业广场销提➕ 课提➕ 业绩达标奖金➕ 门店内部奖金教练月薪资详请店里讲店长月薪资详请店里讲《三无》无罚款机制  无业绩压力  无勾心斗角《三优》团队氛围优秀  资源质量优秀  资源数量优秀     晋升机制透明：走可持续发展路线 教练晋升至 店长 老板 脱离教练角色  尽快上岸实现财富自由联系电话：李（）

新店开业招聘啦~【坐标】：上海国金、上海太古汇【店长】：底薪15-20k/月+提成，综合20k +【店员】：底薪6-8k/月+提成，综合10-20K 【福利】：五险一金，产品福利，带薪年假【要求】：35岁以下，形象佳，有服装、皮具等销售及管理工作经验经验优先~【有意者联系】：（）（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！

水果招店长，试用期保底工资6500，试用期满了保底工资7000-9000，+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

招聘：储备店长+上海市就近分配薪资：5000-6000元/月联华超市储备店长岗位要求：男48以下，女46以下学历大专以上必须要有超市、便利店管理经验（店助、门店店长）工作时间：做六休一朝九晚五或者做一休一的班次具体要看联华总部安排的门店情况薪资：税前5000-6000，缴纳五险一金，节日福利

招聘：门店管理储备薪资：6000-7000元/月工作地点：第二食品各门店。工作时间：根据门店需求做一休一或串班工资待遇： 岗位工资+绩效奖金+补贴+年终绩效奖(6-7K/月税前)职位描述：1、协助门店负责人做好店铺的运营，负责店铺货品销售、财务、售后等工作，完成每月营业额指标；2、向门店负责人反馈门店的营运过程中发生的问题；3、协助完成店铺货品的管理，包括订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等，制定并实施盘点制度及流程；4、做好客户维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、其他上级交办的任务及紧急突发事件的处理。任职要求：1、高职以上学历，专业不限；2、男女不限，40岁以下，2年以上同等岗位工作经验；3、有超市、食品零售商店等企业工作经验优先；4、熟悉商品特性，懂得商品陈列等规则；5、工作积极主动，具有良好的服务意识；6、沟通表达能力、团队协调能力、学习能力；7、熟悉电脑的基础操作，以及懂得运用Excel/Word等办公软件；8、需持食品类健康证上岗（可单位办理）；

上海omakase店招储备店长一名：8k-10k带领外场团队，能很好的服务客人 介绍菜品流程和客人很好的互动，并且能很好的预定接待客人生，年纪30-40岁，五官端正 服从安排 善于沟通有礼貌 有责任心包吃住 月休4天 节假日补休 满一年享受带薪休假宿舍是独立单间，环境好联系人：马店 同步

岗位要求负责店面全面管理工作包括人员销售库存陈列确保店铺日常运营顺利具有良好的沟通能力领导能力应变能力能够承受工作压力具备冷静处理突发事件的能力有相关行业工作经验者优先月休4天工作8小时不提供吃住

岗位要求:负责店面的全面管理工作包括人员销售库存陈列等确保店铺日常运营盈利具有良好的沟通能力领导力应变能力能够承受工作压力具备冷静处理突发事件的能力有相关行业工作经验者优先月休四天工作时间八小时不提供吃住