招店长、服装导购

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月1.1年以上门店管理工作经验，熟悉母婴用品及行业情况2.2年以上销售工作经验3.较强的责任心和执行力，沟通协调能力和组织管理能力

招聘：大店长薪资：5000元以上/月1.负责销售指标的下达，并对指标的达成负责；2.监督各项政策在终端的执行情况；3.负责店铺的进、销、存的整理工作，跟进每日店铺上传的准确性，及时性4.对每日销售与上期同期销售数据分析进行对比分析。对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月店面运营日常管理,药品进出管理，店面动销企划

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月主要负责协助店长管理门店，促进门店销售运营

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月日常接待顾客，按金标准治疗皮肤指甲问题，带领带教员工完成门店所有工作，保证门店内正常运营。完成上级指派任务

招聘：管培生（店长方向）薪资：3000元以上/月1、整理公司文档2、参与业务洽谈事宜3、人才管理工作4、完成总经理交办的其他任务

招聘：手机销售店长薪资：7000元以上/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

招聘：店长薪资：10000元以上/月负责管理门店内部运营，掌握市场动态和进展，为销售策略提供决策支持。

招聘：零售店长薪资：10000元以上/月1：负责所属门店终端产品销售工作:2：负责门店客情维护3：执行终端形象建设和维护

招聘：销售店长薪资：5000元以上/月1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;