南宁横州市招环卫车司机

【急聘】[司机] 横州建宁中环洁公司【招聘】收集司机、环卫四轮侧翻桶车司机、校椅中转站操作工、环卫工人。（具体岗位描述，及工资福利，请看详情）一、【环卫四轮侧翻桶车司机】3人，在横州市城区进行垃圾收集工作，要求有C1驾照，吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。二、【校椅中转站操作工】：要求吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。三、【环卫工人】：要求吃苦耐劳，服从管理，不怕脏累、性别不限，欢迎残疾人应聘，工作8小时制，待遇2130元/月+加班费+高温补贴+节日福利。以上岗位均按规定购买五险。联系人：邓主管 联系电话：（联系电话：）（）

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▼【急聘】[司机] 横州建宁中环洁公司【招聘】收集司机、环卫四轮侧翻桶车司机、校椅中转站操作工、环卫工人。（具体岗位描述，及工资福利，请看详情）一、【收集司机】1人，负责开压缩车到城区各单位小区收运垃圾，需服从安排，吃苦耐劳，有B2驾驶证以上，有相关工作经验，待遇3250元/月+节假日加班费+高温补贴（6月-10月）二、【环卫四轮侧翻桶车司机】3人，在横州市城区进行垃圾收集工作，要求有C1驾照，吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。三、【校椅中转站操作工】：要求吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。四、【环卫工人】：要求吃苦耐劳，服从管理，不怕脏累、性别不限，欢迎残疾人应聘，工作8小时制，待遇2130元/月+加班费+高温补贴+节日福利。以上岗位均按规定购买五险。联系人：邓主管 联系电话：（联系电话：）

▼【急聘】[司机] 横州建宁中环洁公司【招聘】收集司机、环卫四轮侧翻桶车司机、校椅中转站操作工、环卫工人。（具体岗位描述，及工资福利，请看详情）一、【收集司机】1人，负责开压缩车到城区各单位小区收运垃圾，需服从安排，吃苦耐劳，有B2驾驶证以上，有相关工作经验，待遇3250元/月+节假日加班费+高温补贴（6月-10月）二、【环卫四轮侧翻桶车司机】3人，在横州市城区进行垃圾收集工作，要求有C1驾照，吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。三、【校椅中转站操作工】：要求吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，性别不限。工作时长为8小时制，待遇2800元/月+加班费+高温补贴+节日福利。四、【环卫工人】：要求吃苦耐劳，服从管理，不怕脏累、性别不限，欢迎残疾人应聘，工作8小时制，待遇2130元/月+加班费+高温补贴+节日福利。以上岗位均按规定购买五险。联系人：邓主管 联系电话：（联系电话：）

蓝山上城有垃圾，有车的联系我

望园路找台班水车做台班，有意自己联系。

现在找一辆三轮车拉垃圾，到手160，垃圾不多，都装好袋了，在4楼，有电梯，英发路1号，联系罗姐

宾阳建中城市服务有限责任公司01道路清扫保洁员 50名 2130-3000元/月岗位要求：男女不限，视力良好，身体健康，无色盲病症者，年满18周岁以上。福利：购买五险02电动三轮压清洗工 3名 2130-3000元/月 岗位要求：1、60岁以内，男女不限，学历不限；2、热爱环卫工作，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，服从安排，身体健康无隐疾，无犯罪记录。福利：购买五险03县城扫保所-所长 1名 5500-6500元/月 岗位要求：1、在项目部副总经理的领导下，负责组织安排扫保所的日常管理工作，认真完成上级领导下达的各项作业任务；2、认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准，负责组织和实施精细化作业，确保作业质量达标；3、制定清扫保洁、压缩站管理、公厕保洁、区间车收运工作的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划，落实检查、考核和验收工作；对所内人员，物料，能源，燃油，维修等的进行合理控制。4、组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训，不断提高业务技术水平和安全意识；5、观察和关心员工的工作状态，避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本所员工的思想工作，关心员工生活，向上级领导反馈员工实际困难并解决问题；6、带领本所员工及时处理各类突发事件，并向上级领导汇报处理结果；7、完成上级交办的其他各项工作。福利：购买五险一金04车队—所长 1名 5500-6500元/月 岗位要求：1、在项目部副总经理的领导下，负责组织安排扫保所的日常管理工作，认真完成上级领导下达的各项作业任务；2、认真执行公司制定的质量管理方针和评分标准，负责组织和实施精细化作业，确保作业质量达标；3、制定清扫保洁、压缩站管理、公厕保洁、区间车收运工作的岗位班次、人员岗位安排和岗位作业计划，落实检查、考核和验收工作；对所内人员，物料，能源，燃油，维修等的进行合理控制。4、组织各岗位人员进行定期的业务及安全培训，不断提高业务技术水平和安全意识；5、观察和关心员工的工作状态，避免在工作期间员工带情绪上岗发生意外。负责做好本所员工的思想工作，关心员工生活，向上级领导反馈员工实际困难并解决问题；6、

谁有三方车的垃圾车联系我？,