宜昌急招人事经理主管

宜昌华世地产营销策划有限公司招聘岗位1、人事主管 （有经验者优先考虑）无经验也行 只要你够优秀沟通能力强 薪资待遇薪资： 3000元（无责任底薪）+绩效+提成2、房地产经纪置业顾问薪资：4000元（底薪）+高提成（无底薪 超高提成 成为公司合伙人均可）公司地址：宜昌高新区厦门路25号联系电话：王

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宜昌长机科技有限责任公司关于我们宜昌长机科技有限责任公司始建于1968年，是原机械工业部重点骨干企业。先后荣获国家级高新技术企业、国家级单项冠军培育企业、国家级“专精特新”重点小巨人企业、国家知识产权示范企业、全国模范职工之家、工信部智能制造优秀场景及省级文明单位、长江质量奖提名奖、省隐性冠军示范企业等殊荣，主导产品数控插齿机荣获国家级制造业单项冠军产品。公司员工500余人，总资产8亿余元，银行资信AAA级。占地22万余平方米(330亩/22公顷)，其筑面积14万平方米。公司秉承“品格、品质、品位”的长机精神，确立“打造齿轮机床领域的世界级‘品类王’”的终极目标，坚守“立足长远、专注机床、科技引领、守正创新”的经营理念，抱守“匠心打造好机床”的初心，努力成为齿轮制造系统解决方案提供者，为齿轮制造商的梦想创造更有利的实现基础。招聘岗位机械设计工程师10名要求：机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计及理论、机械电子工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程，硕士学历。年薪：10-15万工艺设计工程师8名要求：金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化，本科及以上学历。年薪：10-15万液压设计工程师2名要求：机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、动力工程及工程热物理、流体力学，硕士学历。年薪：10-15万电气设计工程师5名要求：机械设计制造及其自动化、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、控制工程，硕士学历。年薪：10-15万检测工程师1名要求：测控技术与仪器、测试计量技术及仪器等相关专业，本科及以上学历。年薪：10-12万人力资源管理1名要求：企业管理、人力资源管理、工商管理相关专业，硕士学历。年薪：10-12万联系我们 • 投递简历 • 识别专属二维码，线上投递简历咨询电话：张女士b

 招聘人事主管岗位职责：1.进行简历初筛和复试人员的邀约和面谈2.招聘渠道的开发与管理；3.招聘的达成；4.员工宿舍管理；5.员工劳动关系管理；6.办公室其他行政工作的处理。岗位要求：1.20-35岁，有1-3年的人事工作经验2.有专业相关的工作经验的业务能力3.有管理经验，能够熟练使用各种办公软件，学习能力强薪资待遇：上班时间：8.30-12.00, 1.30-6.00周末双休，法定节假日正常，带薪年假，五险一金。综合薪资：5000-5500联系电话

招人事主管1名，薪资5000+，上班时间08：30-17：00，要求25-35岁女士，有1年以上人事工作经验，工作地址三峡物流园内，每周单休。,联系方式：

要求，能独立完成公司的，招聘，管理

招聘：综合部部长薪资：5000元以上/月1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;6、完成领导临时交办的各项工作任务。

招聘：招聘主管薪资：3000元以上/月人力资源相关（熟悉各类办公软件）有经验者优先

招聘：人事行政经理薪资：7000元以上/月1、负责完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要。2、指导并带领各部门实施开展岗位职责、职位要求工作。3、负责组织落实公司各部门的绩效考核管理，监督、指导公司各部门的绩效考核工作。4、负责公司制度制订与实施。监督、指导公司各部门的人力资源工作落地。5、负责推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化。6、根据业绩额薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放。组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本。7、根据公司发展情况，负责拟定组织结构及重组方案。8、根据整体发展方向，全面统筹公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平。