门头沟区急聘物业工程主管

【北京云阳万家物业管理有限公司】招聘：秩序主管、工程主管、绿化主管、中控室人员、客服、工程综合维修人员3、试用合格后上保险，到手主管工资4000元。客服3500元、中控员4000元。身体健康、有工作经验，大专以上学历。电话公司地址：密云区育才路3号院3号楼3单元下沉小院

北京科住物业管理有限公司一、岗位：工程主管 1人薪资：5000-7000岗位职责：1、在项目经理的领导下，全面负责工程部的日常管理工作。2、负责组织制定工程设备、设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划，并负责组织实施。3、组织布置、检查班组的日常运行维修任务，发现问题及时组织修理。4、根据工作计划，审查设备等，组织制定并落实各项节约措施。5、组织协调工程部与秩序维护部、客服部、环境保洁部等部门的工作配合。6、合理安排员工的工作，负责本部门员工的培训和业务考核。7、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修，将各种资料及时归档。8、根据维修任务，提出周、月设备、备品、备件计划，管好各种备品、备件和工具，做到帐物相符。9、组织、制定部门设备维修、保养、操作、运行的月、年的工作计划，并监督执行。10、负责客户装修的工程监督、管理，参加工程验收。11、负责与学校工程负责人沟通相关专业工作。12、负责与施工方、设备维保方等沟通处理相关问题。13、关心员工的工作、生活和思想情况，做好员工的思想工作。对班组和员工的工作经常进行总结，向项目经理提出奖惩意见。14、检查规范化管理，使机房、库房、操作间、值班室等保持清洁整齐。15、完成领导交办的其他工作任务。二、岗位：绿化主管1人薪资：5000-7000岗位职责：1、负责贯彻执行经理的工作安排，完成各项工作任务、工作指标。2、了解环境、职业健康安全相关法律法规及要求和公司一体化方针，熟悉本部门及本岗位存在的环境因素和危险源，负责其控制措施、方案，并对本部门员工进行相关培训。3、按流程有效指导养护工作，根据养护工作检查标准，定期对工作质量、环境、员工健康安全进行监督检查，每周组织对校区养护工作实施一次“周检”并形成周检记录和问题清单；对检查出的问题应采取纠正和适当的纠正措施，促进整改。填写《绿化部周检表》4、负责本部门周、月、年度工作的计划和总结的编写制定。5、对突发事件有应急措施及补救办法，发现问题及时解决上报，及时调整，定期整改。6、认真执行公司的各项规章制度，对违纪现象上报经理，提出解决方案，采取有效措施。7、负责有计划控制成本，降低消耗，杜绝浪费，统筹安排，减少开支。8、负责本部门工作安排，人员岗位安排合理，

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新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

8千至8500元招聘双休五险一金招聘西城区菜市口大厦工程主管暖通主管要求年龄45岁以下，大专及以上学历，有5年以上管理经验，必须有暖通相关专业证书。熟悉弱电、强电、综合等专业技术，有服务意识。能承受一定的工作压力，能接受加班;（三）岗位职责：1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;5负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作;6、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;负责协助部门经理完成对本系统技工人员的考核工作;8、完成上级领导交办的其他工作;（四）工资待遇：面试详谈，税前8000至8500元，五险一金。上五休二，早8:30—晚5:30。不管吃住。（五）工作地址：西城区菜市口大厦（工程主管、暖通主管：1人）6000元五险招聘西城区菜市口暖通运行+可兼职【2】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，有电工证，须持有高压电工证和制冷证；主要负责商写楼物业大楼的（配电室、制冷冷机、中水机房，生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井）正常运行及部分应急维修，要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前4500元/月，不上保险6000元； 联系电话

物业公司现正招聘一名主管，要求如下:1.性别:女性2.年龄:45岁左右3.办公楼管理经验:2年以上4.工作时间:早7点至晚5点，周末双休5.提供住宿和餐饮6.管理人数:不多7.工资:根据能力，大约5000元8.工作地点:西城区复兴门有意者，请致电:

诚聘物业工程主管/领班：年龄：45岁以下，强电/空调/给排水专业，有工程管理经验，熟练使用办公软件。工资面议，上社保，五险一金，有餐补，有宿舍。上五休二，8:30-17:30联系方式：（）

西直门物业办公楼招一名工程主管，管吃住月休四天，工资电话谈联系

工程主管1人，60岁以下，有经验者优先，工资5500-6500管住不管吃，双休，节假日放假工作地址：朝阳区朝阳门外大街联系电话