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360一天,360一天,360一天,新员工入职奖金5000
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一-[薪资构架]-(模式一短期工)
小时工:30一小时,每天12小时,一天360-上六休一,(工资随走随结)(模式二正式工)
综合工资:6000-8000元/月,满月直发,不压不扣--[工作时间]--
1、上班时间:
早上08:00--12:00下午13:00--17:00
【5点下班后可以加班2小时,加班都是有加班费的]
2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)
---【伙食住宿]一-
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟
都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松一-【福利待遇]一-
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或退
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金
公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑,不会有人教,简单好学;一年四季26°恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘要求]一-
1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)
2、,,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
普工/操作工
7000-8000元/月
周结 · 人数20人以上 · 福利包住 · 包吃 · 交通补助 · 有提成 · 免费培训
2024-07-03 10:46
IP属地:江苏
企业发布信息图
济南元禾人力资源管理有限公司
企业认证

发布了57条招工信息

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8000-9000元/月普工/操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结

日结普工260一天下班发工资

工作内容简单,工资下班就发十分钟就会,去了有人带不体检不面试
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服从管理,遵守公司的规定按要求执行压缩机的清洗、装配、气密、涂装、终检等工作品质问题的对策执行5S的执行班组长安排的其他工作内容底薪3300-3500,加班情况看当月业务状况,不保证加班时长,无住宿,每月200元餐补可用于食堂就餐,到手预计5k。麦克维尔薪资福利上班时间:8:30-17:00,5天8小时,双休薪资构成:基本工资+加班费(以基本工资为基数)+补贴+年终奖工资发放时间:每月最后一个工作日试用期:2-6个月,根据岗位和职级定调薪周期:每年1次转正调薪:基本工资的调薪会在转正后由部门评定,一般涨幅为5%-10%(优秀会更高)加班费:以基本工资为基数,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍年终奖:一般为0-6个月基本工资,具体要视当年集团利润为准五险一金:缴纳五险一金,补充意外险补贴:1.话补(根据岗位需求)2.交通补贴(提供厂班车,住址不在厂车线路上可以申请,每天6元)3.饭补(提供餐补卡在食堂用餐,每月200元)福利类:1.工会节日礼品+节日津贴200元/次(五一,端午、中秋)2.住房公积金的缴纳比例逐年递增3.结婚、生育、住院、亲人离世都有相应的津贴500-10004.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根据岗位级别定)5.年度健康体检、旅游等
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