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【人事专员】
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3.没有经验会有专人带
工作时间:
早九晚五月休4天有节假日.
2024-07-01 11:10
IP属地:陕西
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西安高煜人力资源有限公司
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岗位:人事行政工作内容:1、负责公司日常行政事务处理、日常文书档案管理、文书处理、档案管理;2、负责公司员工招聘、入职、离职手续办理及员工考勤、社保;3、负责公司办公设备设施维护及保养;4、负责公司行政办公用品的采购与发放;5、负责公司会议组织、协调及会议纪要撰写,会议事项跟进;福利待遇:五险、双休、年终奖定期团建李女士办公地址:陕西省西安市经济技术开发区文景路128号圣朗国际1705室
人事专员/助理
1、建立健全招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、人事制度、流程、工作计划的制定及执行;3、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理;5、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 7、保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
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有责底薪5000k加提成

1、薪资待遇:有责底薪5000k+提成,2、上班时间:1点到下午7点,6小时工作制,3、办公环境优越,冬暖夏凉。
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