上海招聘人事专员助理

负责人事招聘工作，整理资料。安排面试时间，场地。

招聘：退休人事专员薪资：6000-7000元/月1、编制集团及各公司年度薪酬预算；2、深入薪酬分析，完善公司薪酬体系，分析行业薪酬状况，了解竞争对手薪酬动态；3、统计员工各类假期，统计员工考勤；4、制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作；5、解答员工就自己工资信息提出的问题；6、处理好员工关系、仲裁等，让员工认同公司的决定；7、完成经理所交付的其他工作。任职资格：1、学历要求：本科以上学历。人力资源、劳动关系证书等。2、工作经验：具有一定的HR、行政管理工作经验。3、技能要求：熟悉国家的人事及劳动政策法规4、英语要求：一般5、电脑要求：熟悉办公自动化操作6、个性素质：有良好的解决、分析问题能力，踏实，诚信，7、年龄要求：35岁以上

招聘：招聘助理薪资：3000-8000元/月协助主管和经理做好人事招聘的各项工作，有基本的与人交流沟通和组织协调的技能。任职要求：1、身体健康，品行端正、积极进取2、有较好的服务意识和沟通能力3、有销售、服务工作经验者优先

招聘：人事专员薪资：6600-8000元/月岗位职责：1、协助各部门进行日常招聘、签订劳动合同等及续签合同等日常人事工作；2、根据国家人事新政及法规及时修订完善公司规章制度、员工手册。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关文件电子归档，做好日记账工作，每天汇总工作情况进行汇报。4、协助做好员工人事信息考勤与员工档案的维护及电子归档，准确核算员工事病假及各种假期薪酬等事宜；5、协助法务部门，通过真实案例分析。做好劳资双方关系协调。5、其他人事日常工作；需跑外勤进行服务方人事配合工作。任职要求：1、人力资源管理、行政管理相关专业全日制大专以上学历；2、从事人力资源工作2年以上，具备相关专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件；5、熟知掌握国家劳动人事法规政策；6、工作细致认真，执行力强，领悟性强，能适应高强度工作，有良好的职业操守及职业素养。 福利待遇做五休二（周末双休）、五险一金、带薪年假。

招聘：人力资源实习生/管培生薪资：6667元以上/月岗位职责：1、协助社招、校招等项目开展的组织协调工作；2、协助维护人事系统，动态更新员工信息；3、协助跟进员工入职、离职、调动、转正等手续的办理；4、协助

招聘：邀约专员（早九晚六）薪资：5000-7000元邀约专员从不加班岗位职责：1、根据公司提供的资源，负责联系意向司机到公司面试。2、根据拨所，做好用户画像标记。3、和面试官进行协调沟通，确保流畅高效。任职资格：1、男女不限，大方得体，头脑灵活。2、思路清晰，善于沟通，工作认真负责有激情。3、善于与人沟通。4、会基本的电脑操作。具体工资待遇：1、薪资待遇:底薪2500+招聘提成每人200元+到面奖励+月奖励。综合薪资4000～6000。2、仅仅负责邀约，无需面试，有专门的面试官进行面试。属于半个人事工作。上班时间 9:00--18:00 ，无需加班，从来也不加班！！！公司的企业文化是：高效工作，拒绝无意义的加班浪费时间。咱们实实在在，面试前先谈清楚工资，然后再面试。有意向直接投递简历。

工作职责】一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。【薪资福利】月综合工资8000--15000以上（上不封顶）【工作内容】1、发布招聘信息2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3·面试人员面试情况的跟踪和维护【招聘要求】1、年龄18~30周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大）【工作时间】工作时间：9:00---17:00，上六休一

招聘：行政人事专员薪资：5000-7000元/月1、负责员工入转调离、入职背景调查，劳动合同/劳务协议的签订及到期续签等工作；2、负责全公司职能岗位及项目基层人员招聘工作的实施、协调和落实工作；3、负责薪酬福利体系的完善，定岗定薪，岗位异动晋升等；4、协助深入业务部门人才评估、培训、监督及优化等工作；5、负责公司月度考勤的管理及薪资制作工作；6、负责行政相关事务及其它外联外勤工作；7、供应商采购合同的复核工作；8、项目运营及管理工作。1、大专以上学历；2、物业行业行政人事2年以上工作经验；3、党员优先。

招聘人事实习生

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单