招聘工厂学徒工、维修电工

深圳观澜富士康（先干装配电工后调试）电工、调试学徒30人：白班22元/小时，夜班23元/小时，包住不包吃，空调车间，空调宿舍（1公里内），工期4个月左右，中途可以借支，18-40岁，会压端子，号码管打印，简单接线或者简单调试，富士康黑名单，纹身拒收，面试超级简单，合格率非常高，等权限3-5天，星期三和星期六二天面试，符合条件的提前报名报备。报名电话：

观澜银星电工大工;40元/时包住不包吃，工期一个月以上，每周可以预支，次月底25号发工资，做3c设备。有夜班，夜班补贴20/晚深圳观澜(线上面试)调试中工：31元/小时包住不包吃，能独立调试设备，工期1个月以上每周可以预支，离职最快当天可以结清工资龙华大浪机械臂调试中工35元/时包住不包吃，做3c设备，工期2个月，在深圳大浪培训一周后到观澜富士康上班每周可预支，每月25号发上月工资龙华大浪调试中工：30元/时包住不包吃，工期一个月以上，每周可以预支，次月底25号发工资，做3c设备。调试要能接受夜班，大浪德泰面试，银星上班观澜富士康(空调车间)电钳中小工：30元/时装配，调试都可以，通过率高，工期半年，包住不包吃，每周可预支，宿舍很近能接受夜班，要穿无尘服

深圳布吉在加电工大工4人工价40/时，包住不包吃、工期7一10天完工结帐，需面试实操。明天能到位的请联系贾工

本公司招聘一批前期技术对接工人工作环境：如下视频工作内容：负责理线和把对应的线接到机箱上，接钱、拉钱、排前期上班是有人来带熟悉工资待遇：7500-12000人才要求：1、在产线做过接线、拉线排钱类的活，能根据图接线2、或者就是电工，电工学徒，能看懂接线图，有走线思路的3、年龄要求35岁以下，0经验的别来，我们也不需要，我们有一定经验或者成熟的人去做对接，但想了解的可以大胆联系我

23、深圳市百越汽车科技有限公司公司简介：深圳市百越汽车科技有限公司是一家集汽车零部件生产销售于一体的制造型企业。目前，公司主要经营产品包括汽车风扇、马达等汽车温控产品。根据公司发展需要，现招聘以下岗位：一、IQC任职资格：1，2年以上同IQC岗位工作经验；2，熟悉产来料检验过程中质量数据收集与报表制作；3，熟悉电脑办公软件使用，表格制作等；4，良好的沟通和协作能力、团队合作精神；5，工作认真耐心细致、责任心强，能接受日常加班。待遇：面议三、机修电工1、负责公司的所有生产设备机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行；2、负责定期或不定期对设备的安全检查工作，做好检修保养记录；3、负责日常生产设备的维修及零件的更换；4、熟悉电机马达等生产设备结构性能、技术规范和有关操作；5、协助完成其他有关设备的相关工作；6、负责公司厂内用电改线路等问题；7、有国网可查电工证，了解强弱电；8、以及领导安排的其它事宜；9、有电机或设备制造行业相关岗位工作经验者优先。待遇：面议三、IPQC任职资格：1、熟悉产品生产过程中质量数据收集与报表制作；2、熟悉电脑办公软件使用，表格制作等；3、工作认真耐心细致、责任心强，人际关系良好，能承受一定工作压力。待遇：面议四、生产计划专员任职资格：1、高中及以上学历，3年以上生产计划管理经验；2、有电机或设备制造行业计划岗位工作经验者优先；3、熟悉ERP系统操作，了解PC、MC、采购、仓库运作关系，熟悉生产计划工作流程；4、熟练使用Excel软件，熟练执行MRP运算，逻辑清晰；5、工作态度认真严谨，有责任心，执行力强；6、具备较强沟通和协调能力，能灵活处理异常情况，具备求真务实和团队合作精神。待遇：面议。五、保安要求：1.身体健康，无不良嗜好；3.吃苦耐劳，踏实肯干；4.无违法违规记录，服从管理安排。有保安证优先！待遇：面议联系电话：任小姐面试时间：周一至周五（上午8:30-11:30,14:00-17:00）投递邮箱：公司地址：深圳市龙岗区坪地街道富坪中路6号（百越汽车科技有限公司）

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装配3c非标自动化设备，要求有装配电工经验，或者装配钳工，调试经验都可以，能独立看懂电路图，月薪10000+每周可借支1000，离职人走账清，详情电联黄小姐

招氩弧焊工师傅两名，8小时280元。要求技术过硬，会看图纸。招气保焊工五名，8小时240元，要求技术过硬，吃苦耐劳，服从安排。招电工一名，8小时，工资6000到8000地址：高新园芦河大道2517号。联系电话：（自己电话联系）

大族激光【电工】：39元/时，3名【钳工】：37元/时，2名（不包吃，提供住5元/天）【要求】：大工熟手三年以上经验，会看图纸，整机独立作业，钳工打表接气管要熟练，光源部门做过优先 【面试】：明天8:30新一号门，带上工具试工，录用直接上班【电话】：李康

招聘：机修电工薪资：7-9K岗位职责：1、负责公司.注塑机维修机调试以及维修，负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；2、负责及时做好电气零配件材料申报计划；3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；