太原急招数控人员

大量要（学生工/社会工）想来的速度报名找我报名进厂：可以安排轻松岗位太原富士康，明天7月3号，政策如下（年龄18～50周岁）id小时工政策一小时24元，一天240元（工期到8月31号）每个月7号发正常工资，25号补上个月差价id返费工政策打卡55天，在职约100天，返费5500元每个月正常工资3600元左右，干够100天，在给5500元（3个月到手工资16000～17000元）IP鸿超准：小时工政策（工期到9月30号）一小时26元，一天260元（非CNC岗位降价2元）学生工政策（同工同酬）每个月正常工资3600元左右报名电话：（同步）

50岁大龄工、50大龄工不查纹身➕不查烟疤不限户籍➕厂吃厂住 【太原富士康】长期工年龄：18-50岁男.女48岁（18-19岁提供流水20-24岁学信网不在籍）员工：28元/小时非CNC降2元，次月25号在职发差价，发差价需在职！工期到9月30号短期工政策：员工：1⃣️7⃣️元/小时（18周岁以上不查学生）备注：以上两个政策员工工资含税6个点长期工和短期工比例4：1✅ 厂内吃住，吃多少扣多少，不用先拿钱，✅ ，培训当天同工同酬计算工资，离职提前7天申请即可。⚠️员工:从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则按原发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职 ,

可接收暑假工花臂也可以&花臂也可以不查纹身、烟疤➕面试宽松吃住在厂➕不坐厂车➕留人 太原富士康IP7月2日正常面试，具体政策如下：年龄：男18－50周岁、女18－48岁，男女不限 【社会工—小时工模式】员工：2️⃣6️⃣元/小时发放要求：①次月25日在职发放上月差价②高工价工期截止9/30③非CNC岗位工价降2元/小时 【暑期工—同工同酬模式】员工工价：17元/小时发放要求：在职满15天且正常离职不影响差价，次月15日发放上月差价无需在职18~24岁人员社会工暑期工判定标准：①18~20岁以内，提供非寒暑假收入流水证明即可入职小时工；②20~24岁以内，无学籍或学信网显示2024年毕业即可入职小时工。2个社会工带1个暑假工,

【太原富士康】面试政策上调如下：‼️20周岁以下需提供非寒暑假期间银行流水及有效工作证明即可接收。20-24周岁查学生学信网不在籍及学信网显示24年7月毕业即可接收年龄18-45周岁，男女不限小时工模式：员工2⃣️4⃣️元/小时，工期到8月31号，每月25号补上月差价需在职，不在职无差价返费工模式：员工打卡55天在职约100天一次性返5⃣️5⃣️0⃣️0⃣️元，发放时需在职、不在职同工同酬无暑假短期工模式：员工薪资同工同酬，每月7号发工资，综合工资每月3500-4000元太原富士康IPEBG《不限区域》7/1起劳务派遣招募政策如下： 年龄：18/50周岁男50周岁：女49周岁模式一： 员工：26元/H，次月25号发差价，发差价需在职！（非CNC降2元/H）.工期截止9.30 注:请假&旷工&未按照部门安排出勤大于24小时，差价顺延15天发放，顺延发放日需在职名单报备：《同号》

可接收暑假工花臂也可以&花臂也可以不查纹身、烟疤➕面试宽松吃住在厂➕不坐厂车➕留人 ⭕太原富士康IP⭕ 7月2日正常面试，具体政策如下：年龄：男18－50周岁、女18－48岁，男女不限 【社会工—小时工模式】总价2⃣ 7⃣ 元/小时发放要求：①次月25日在职发放上月差价②高工价工期截止9/30③非CNC岗位工价降2元/小时 【暑期工—同工同酬模式】员工工价：17元/小时发放要求：在职满15天且正常离职不影响差价，次月15日发放上月差价无需在职18~24岁人员社会工暑期工判定标准：①18~20岁以内，提供非寒暑假收入流水证明即可入职小时工；②20~24岁以内，无学籍或学信网显示2024年毕业即可入职小时工。2个社会工带1个暑假工,

太原富士康招人啦学生工满20周岁，可以进小时工涨价了，涨价了，太原富士康ID小时工：24元/小时。一天240元ID返费工：打卡55天返5500元IP小时工：26元/小时，一天260元（非CNC降2块）暑期工，社会工正常招募中电话报名

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