郑州急招人事经理主管

1，负责组织制定并实施人力资源战略规划，统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。2，组织架构管理，负责公司组织架构日常管理并保持有效，变动时组织相关文件更新。3，负责定岗定编规划和组织，审核和控制，变动时组织相关文件更新，公司岗位规范化管理。4，负责进行人力资源需求分析，组织招聘计划并组织实施。5，负责招聘费用的预算并控制，选择招聘渠道并落实招聘计划，应聘人员的初步筛选，面试工作。6，负责在，离职人员的人事手续的办理。7，负责社保新开户，转移，使用，报销，缴纳等手续办理。8，组织签订劳动合同，代表公司建立政府劳动，人事和相关公共关系的沟通渠道及时掌握信息，改善管理，规避政策风险，妥善处理劳动争议。9，年龄在25~40岁之间。经验丰富者优先。

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，年龄40岁以下；2、5年以上地产行业行政人事岗位工作经验；3、具备较强的工作责任心与沟通协调能力，擅长处理员工劳动关系。工作地点：海南海口市（公司提供食宿）

诚聘招聘主管1名要求：招聘主管岗位3年以上经验，本科学历，年龄28-35岁以内；待遇：薪资7-10，管吃住地址：永和龙子湖B座交通方便，双地铁，联系电话

慧采医药招聘人事经理一名，有医药销售相关工作经验优先！办公室文员数名，要求熟练使用办公软件，年龄30岁以下，沟通能力强的优秀应届生也可！有意向请联系魏经理，电话

中通快运郑州分拨招聘人事主管：岗位职责：1.统筹规划公司人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案和工作计划，控制人力资源成本;2.制定和完善人力资源管理制度;3.负责人才的招募和选拔，满足公司人力资源的需求;4.完善公司的培训体系，开展有效地支撑业务发展和人才发展的培训项目;5.向公司提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平。 任职要求：1.要求:30-35岁左右，3-5年左右人事工作经验，有物流行业经验优先，7k-10k,13薪2.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理六大模块有实操经验;3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。公司地址：郑州市航空港区三官庙镇豫州大道107号联系方式：（）

需要一个人资经理有3年左右管理经验要求：负责人员招聘、绩效考核薪资待遇5000/8000，电话王总

HRBP1.与业务部门合作，了解业务需求和目标，提供专业的人力资源解决方案。·协助业务部门进行人才管理，包括招聘、绩效管理等。2.推动组织文化建设，促进团队合作和员工凝聚力。3.处理员工关系问题，提供员工咨询和支持。分析人力资源数据，提供相关报告和建议。职位要求:1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。2.1-3年以上人力资源工作经验，有HRBP经验者优先。3.熟悉人力资源管理模块，具备良好的沟通和协调能力。4.能够快速适应变化，具备较强的问题解决能力。5.有良好的团队合作精神和服务意识。如果你对以上职位感兴趣，请发送简历，我们期待你的加入!

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1.本科或以上学历；2.5年或以上相关的工作经验；3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4.具备卓越的沟通、分析和协调能力；5.对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

销售人事经理

招聘：人事主管（社保、双休）-跆拳道运动协会薪资：面议【岗位职责】（一）人事与劳动关系管理1.根据协会工作需求，完成招聘工作；2.员工入职、离职、合同签订、考勤、处理劳动纠纷。（二）人事考核类工作1.薪酬绩效管理体系；2.员工绩效管理、核算、公示及申诉；3.人事档案及管理，部门人才培养及监管（三）行政文秘类工作 1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.组织、协调协会年会、员工活动、各类会议，负责外联工作及办理协会所需各项证照； 3.起草及归档协会相关文件； 4.搜集、整理协会内部档案信息，及时组织编写协会大事记； 5.管理协会重要资质证件； 6.组织好来客接待和相关的外联工作； 7.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络； 8.协调协会内部行政人事等工作； 9.对控制成本的方法提出建议； 10.公章管理 （四）完成领导交办的工作。【岗位要求】1、人力资源管理专业类 大学本科及以上学历2、35周岁及以下；3、郑州市常住户口，熟悉使用办公软件和人事管理系统，政治素质好；4、工作认真，服务意识强。熟悉自媒体运营；党员优先；5、有研究或者文字综合相关工作经验者优先。【薪资待遇】面议，社保、双休、节假日福利。