招理货配货员、店长

1、负责超市商品打包，拣货，装运；2、商超货品和环境的清洁，整齐，卫生工作；3、负责商超市商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。任职要求：1、有同岗位工作经验者优先2、会电脑操作，吃苦耐劳3、男女不限，身体健康

招管理岗位：副店长工资待遇8k～10k月休4天、管吃管住要求形象好气质佳有能力性别年龄要求25岁～30岁左右工作地点：亮马桥具体面议联系电话：

岗位职责：1. 商品陈列与补货，保持货架整齐。2. 为顾客提供优质服务，解决问题。3. 熟练操作收银系统，完成收款工作。4. 协助管理库存，进行盘点。5. 保持店铺清洁卫生。任职要求：1. 年龄50岁以内，身体健康，可轮班。2. 沟通良好，有服务意识与责任心。3. 会基本电脑操作。4. 有团队合作精神。5. 有相关经验者优先。福利待遇：薪资面议

卖货，理货，盘点等。

店长岗位职责：1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；4、负责门店人员管理与发展、团队建设，培训、指导下属工作；5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉6、策划并实施促销活动、计划和价格调整方案；7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；8、定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。此岗位弹性工作制，公司可提供食宿。

店员理货员

超市理货分拣250元12小时

分拣补货岗1.首月底薪3900（计件超过底薪的按照计件），次月计件，日收入220~280左右，预计收入7000~9000/月2.计件：后场拣货0.21/品，前场拣货0.5/品，拣打一体1.1/单，打包0.45/单，补货0.72/品。3.排班时间7-19，9-21，10-22三班倒（一周一个班次）接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！（仓内工作，无需配送）。夜班上架岗1.首月底薪4600计件超过底薪的按照计件），次月计件，日收入280~320左右，预计收入8000~12000/月2.计件：0.73/品3.排班时间：22-次日8点理货岗1.20元/小时+计件，预计收入4500~6000/月2.计件：后场拣货0.21/品，前场拣货0.5/品，拣打一体1.1/单，打包0.45/单，补货0.72/品。3.排班时间:7-17,11-22两班倒（一周一个班次）

cy超市分拣理货送货小象超市分拣理货送货日结临时工230，八点到八点，或者自己选择时间段，工作一小时20块钱。周结正式工300，男女不限，18-45周岁，全职底薪+绩效+各种补贴+计件工资，综合薪 资9000-12000，多劳多得，每周发一次工资，最少要工作一个月，次月15号补发上月剩 下的薪资工作内容：食品分拣、打包、理货等岗位，非常轻松地址：全北京就近安排朝阳、海淀、丰台、大兴、房山、通州、顺义、东城、西城、门 头沟、昌平、燕郊等全北京就近安排。另外小时超市招聘送货人员，驻点骑手，综合公司一万到一万五。

盒马门店分拣，日结240元，管住最少做15天。分拣/理货自主选择要求：男女不限。全北京就近分配，18～40岁