成都招店长

负责门店管理，人员招聘，培训，对门店销售业绩负责.

开年招聘人才一个好的团队为什么会不停的招聘不是因为多缺人是因为停止招聘会养出很多懒人同时错过很多牛人??期待独一无二的你加入我们??????现招聘??????。店长：3名。销售总监：2名售后女销售：10名售后销售：10名。售后服务：10。要求1.有责任心，有上进心！2.人品第一，能力第二，只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。加入我们共创未来有意者私聊、

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招聘店长及店员数名，要求：年龄30-45岁之间，五官端正，身体健康，有较强的学习能力与团队精神。工作轻松环境好。有无经验均可，要求有责任心。有经验者优先。主要负责店店面以及销售保健机械，健康食品及化妆品。对客户要诚信相待。欢迎对健康方面了解的人士。待遇面谈。

太平园博览城招1、店长(1名)25-40岁，男女不限，具备管理团队能力和销售经验，具有吃苦耐劳，大公无私的精神待遇面议2、店员(3-4名)22-40岁，男女不限具有家具销售经验者优先，或具有家具常识和营销理念薪资:底薪+绩效+提成+单品奖+大单奖+业绩目标任务和冲刺任务奖，月入5000-12000我们是做纯实木全屋成品家具的，会电脑运用电话：地址：双流

KTZ男装招聘一星级导购：阶梯式底薪2700–3400阶梯式提点：2%—8%二星级导购：阶梯式底薪2900–3800阶梯式提点：2%—8%要求:热爱男装销售，具备高情商，亲和力学习力，团队合作，服装销售经验者优先!(21-30岁)福利:年假+五险+节假日大红包店长阶梯式底薪：3100–4600提成：总提+个提要求:具备领导力、人员培训、团队建设、两年以上服装管理经验(23岁一32岁)福利:年假+五险+节假日大红包联系方式:王伟

管理食堂档口所有工作，做猪脚饭，工作内容:日常档口餐食制作+卖餐+店面管理会开菜+会炒菜

门店销售店长，店员，负责门店日常销售工作，具有主动销售能力，外宣拓客开客，维护老顾客，开发新顾客

1、全职：底薪4500+5500奖金早九晚六下午茶2小时休息工作内容：主要负责前端销售数据收集筛选登记整理好给销售部门即可，不做任何销售动作，简单的事情重复做就可以，如果后期销售部门成功销售，可以获得相对较高的提成，不做任何销售能获得提成的应该只有我们这里可以实现。工作要求：需要口齿伶俐，思维敏捷，勤奋务实。有过客服、讲师、导购、销售经验者优先。年龄要求;18岁到45岁有意者联系、非诚勿扰。职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、国内游、带团队、每年多次调薪、无天花板晋升机会，都是有志青年，团队氛围超好，高收入。

公司名称：成都草木间茶业有限公司招聘岗位：茶叶店店长2名（银泰店和五块石店）岗位职责：1、营业指标：向顾客介绍茶文化以及产品知识，达成门店销售目标；2、团队管理：门店人员培养、工作指导以及团队氛围营造；3、市场调研：定期对周边区域进行市场调研，掌握市场动态并做分析与汇报；4、活动执行：制订店铺业绩目标达成的行动方案，执行公司活动并跟进达成情况；5、客户管理：规划和安排店员针对现有老客户保持不定时的联系，增加客户黏性达成销售目标；6、日常管理：门店运营的日常工作安排及监督。招聘要求：1、2年及以上连锁门店管理经验或tob销售经验，茶艺、市场营销专业优先；2、团队管理能力强，善于学习和创新，有销售能力;3、高度的工作热情，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。薪资福利待遇：7000-12000元联系方式：张女士-工作地址：成都市银泰城店/五块石茶城店