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职位详情
招聘人力资源主管1人
职位描述:
1、在公司上级领导的指导下,全面负责考勤薪酬、绩效管理及人事管理性工作;
2、协助上级拟定、组织实施、推行人事管理相关制度并督促实施状况,建设发展人力资源管理工作的各项构成体系;
3、加强人力资源的有效管理和运用,最大限度协助上级开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供有力保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年及以上薪酬绩效相关工作经验,有制造行业企业工作经验者优先。
(主要负责薪酬绩效等模块工作)
工作地点:惠州陈江
联系电话:梁先生()
2024-06-29 10:17
IP属地:广东
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招聘:人事经理薪资:5000-6000人事经理
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6月18日 14:20

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诚 聘人事主管 1名,女性;40岁以内;会人事行政全盘工作,6天8小时,包吃住,6000-8000元面议。 温小姐 泮沥华夏光大工业区3栋5楼全日太阳能公司
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6月16日 16:01

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6月16日 09:20

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招聘:人事经理薪资:5000-6000人事经理
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6月15日 11:06
新日电动车广东惠州(石湾大道靠近东莞)的分公司招聘人资副部长,集团性上市企业,规模3-4千人,广东的规模不到200人,包吃住,单休,15万左右。要求就是人事全模块,擅长一两个,年纪不超42,男性,统招本科,制造业背景。联系方式邵总(同微)
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6月12日 13:15

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6月8日 09:27
岗位职责:1.负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系;2.了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质,并加以说明;3.双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;4.负责维护和拓展客户,推广公司劳务派遣业务及人事外包服务;5.熟悉劳务派遣及人事外包市场运作,营销能力强,熟悉国家劳动人事政策法规;6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求:大专或以上学历;持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内,·两年以上劳务派遣管理经验,有劳务招聘渠道,有独立工作能力;较强的沟通能力,组织能力强,做事果断利落。
已实名
人事经理/主管
【人力资源总监1名】【任职要求】1、年龄45周岁以下,要有管理大规模工厂的人力资源经验,有领导能力、语言组织能力要好。2、本科学历,工作经验丰富可放宽到大专学历。3、服从上级交代的各项任务,领导团队把工作做好、融洽相处,最少有5年相关工作经验优先。4、年薪待遇30万。5、有法定节假日。6、面试为线下面谈。【工作地址】惠州市惠东【投递方式】邮箱:@qq.com;(备注:姓名+任聘岗位)联系人:欧阳老师
已实名
人事经理/主管
 工作行业介绍【公司直招,自营娱乐演艺秀场】工作内容:主要负责台上舞台演出工作,以舞蹈、走T台、唱歌、小品等形式带动气氛,活跃氛围工作时间:每天4-6个小时(晚9点至03点)工作地点:(公司旗下演绎秀场演出)培训时间:3-7天岗前培训,培训时间白天10:00—19:00,培训时间包住不包吃。待遇:保底8000-15000,包吃住,月休4天。月发三次。(本月上班次月发薪资)签约合同:6个月,辞工提前1个月书面申请要求:年龄、身高、形象无特殊嗜好,无遗传病史,无吸毒史,无抑郁症自残倾向等。
已实名
人事经理/主管