急招人事专员助理、剪辑师

职位描述：人事工作1、熟悉人力资源各模块工作；2、公司日常招聘、培训工作，；3、公司员工的入职、转正、调动、离职等手续办理；4、公司员工社保工作；5、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作，完成领导临时交办的各项工作任务。行政工作1、负责各类证照、公文文件、档案等整理归档，跟进计划进度；2、负责库房管理，并对相应物资、资产盘点及检查；3、负责公司费用结算及员工报销；4、负责接待，组织、安排公司会议，准备会议材料，做好会议记录，整理会议记要；5、负责各类公文、通知、函件的撰写。任职要求：28岁以下，本科及以上学历，服务礼仪、语言文学、行政管理、人力资源管理或相关专业。2年以上同等工作经验。兼具人力管理和行政管理经验。具有较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件﹔聪明细心，善解人意，性格温和，擅于交际，具有良好的沟通协调能力、执行能力、分析及解决问题能力，思路清晰，头脑灵活，考虑问题细致、周全﹔有服务礼仪类专业经验、培训史、技能优先；驾龄较长，驾驶熟练；

1、负责邀约人员到店2、协助行政负责办公室事务性工作

一、工作时间：每天工作8小时,朝九晚六，做六休一，月休4天二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等三、招聘要求：1、年满18-35岁；学历不限经验不限2、待人接物性格大方，听从总部安排3、会基本的办公软件4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。四、薪资福利：1、底薪+全勤3、福利：公司提供：电脑，工作手机，工作卡，

本公司位于宜宾临港人力资源产业园是一家正规的劳务派遣公司主要工作是负责帮宜宾各大厂区招聘带求职者了解厂区情况公司都是00后气氛好公司正处于上升期要求：17-30岁有斗志不摆烂ovo老员工一对一带个人形象好不邋遢不社恐本岗位需要时间积累和不断学习不建议短期做福利待遇：公司偶尔团建包住四人间新建宿舍工作态度好有各种奖励能力强还能分配单人间宿舍薪资架构：底薪1100+招人提成+全勤奖+员工补贴＝综合薪资3500-8000朝九晚六周六下早班周日休息

工作职责：1、负责公众号、抖音、视频号等各新媒体平台的运营策略制定与执行，2、基于节点营销需求，策划并执行线上活动，包括活动创意、方案撰写、执行落地及效果评估；3、负责相关新媒体平台，新媒体账号等日常内容的撰写、策划、发布、更新维护、互动、管理；岗位要求：36岁以下，大专及以上学历，广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务、市场营销等相关专业，两年以上同等工作经验。1、擅长各大自媒体、新媒体平台的运营、引流；具备文字功底和原创文案的能力；具备快速学习的能力，自我驱动力强，主动带节奏；2、有2年以上新媒体运营相关工作经验（有服务类、售货类、网络产品类经验者优先），个人/行业自媒体运营经验、新媒体相关运营经验、海报制作能力；3、能独立完成构思、拍摄、剪辑、后期制作；

朝九晚五，男女不限，包住，5k+年龄18—35要求：性格外向活泼开朗，公司人性化管理会组织团建活动

​一、岗位职责：​​1.负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；​2.协助办理员工入职、离职手续，管理员工档案；​3.协助处理员工关系，解答员工疑问，维护良好的工作氛围；​4.完成上级交办的其他相关工作。​​二、任职要求：​​1.中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；​2.具备一定的招聘经验，熟悉招聘流程和面试技巧；​3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作；​4.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；​5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；​6.具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。​​三、加分项：​​1.有一定的人力资源管理知识，了解劳动法等相关法律法规；​2.具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并寻求解决方案；​3.具备一定的活动策划和组织能力，能够协助举办公司活动。​​我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

负责公司人员招聘信息

负责公司的人品招聘

网上发布招聘信息，招人进厂打工拿提成。18～55岁，男女不限，必须持有一二残疾证