杭州急招保安

浙江杭州市招聘保安员西溪湿地景区项目直招薪资待遇如下：白班巡逻20名，薪资5200（包吃午餐）不包住，长期工夜班巡逻10名，45岁内薪资5400，45岁以上5100年龄25--55岁男性管吃住，女性管住不管吃，长期工。看清待遇再联系，鸽子，记者勿扰789每个月200高温费，法定节假日补贴100元联系方式惠主管

杭州白塔公园招保安员工作时间9：00-17：00点，工资3000/月，法定节假日另补250元/天，做六休一，年龄55岁以下，每年6-9月高温费300/月，可交保险。有意向者电话联系：徐

拱墅区招聘保安数名，年龄55岁以下，身体健康，服从管理，上班轻松自由，每月15号准时发工资，过年节假日有双倍工资，做满7天可以预支生活费，月工资5100——5700左右，干的好有上升空间，想来的朋友们敢快联系我就行，联系方式苗队长：

保安队长的职责通常包括以下几个方面：1. 团队管理-负责保安队伍的组建、培训和日常管理工作，制定工作计划和排班安排。-监督和评估保安人员的工作表现，进行绩效考核，及时处理违规行为。2. 安全规划与执行-制定并实施安全保卫方案和应急预案，确保场所的安全秩序。-协调与相关部门的合作，共同维护安全环境。3. 巡逻与监控-组织和安排保安人员进行定时巡逻，检查安全设施的运行状况。-监控安全监控设备，及时发现和处理异常情况。4. 门禁管理-负责人员和车辆的进出管理，核实身份，控制访问权限。-处理门禁相关的问题和纠纷。5. 应急处理-在紧急情况下迅速响应，指挥保安人员采取适当的措施，如处理火灾、盗窃、斗殴等突发事件。-及时向上级报告并配合相关部门进行调查和处理。6. 资产保护-保障场所内的财产和设施的安全，防止损失和破坏。7. 沟通协调-与上级领导保持密切沟通，汇报工作进展和问题。-与客户或相关单位保持良好的合作关系，满足其安全需求。8. 规章制度执行-确保保安人员严格遵守公司的规章制度和工作流程。9. 文档管理-做好安全工作的记录和文档整理，包括巡逻记录、事件报告等。

浙江杭州国大城市广场招形象岗大量要人，工资待遇200一天，身高176以上，站一个小时休息一个小时，要长期的

武林银泰今天十点到轻松不累，四个小时一百，超出按二十，轻松活，

杭州市招聘西湖区招聘保安员20个，要长期工，不要暑假工薪资待遇如下：工资区间5100-5500，没有夜班形象岗，薪资5500（包吃午餐）白班巡逻岗，薪资5200（包吃午餐）45岁内薪资5400，45岁以上5100年龄25--55岁男性管吃住，女性管吃不管住。看清待遇再联系，鸽子，记者勿扰789每个月200高温费，法定节假日补贴100元。每月15号发工资附近有意向的联系。

招聘序化员男:20-55周岁，身高168m以上，无犯罪记录，退伍军录取，能吃苦耐劳，会打字及拍照长白班:9小时左右4500-5200上班地址:杭州滨江联系电话:（）面试地址:华业科技园7号楼302室

临平顺风路厂区保安：48岁以内，170身高。六休一，包住480 0 ／月高温法假另算退武军联系方式，齐:上班需提供身份证正反面照片，保安证，无犯罪记证明

浙江杭州余杭区招保安30名临时工社会工可以长期工满18周岁可以安排净身高168以上，有保安证优先年龄40岁以内，免费提供服装4800元一个月，包吃一餐，包水，包住(住公寓有空调，卫生间，住宿水电费需均摊)满5天可预支500生活费，剩余工资每个月25号发放做不满一个月的按工资的80%结算，做工作地点：余杭良运街，报名热线：