太原急招技工

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太原富士康招募【学生工，长期干，正式工】暑期工大量招聘不限制名额，不限制区域员工薪资：同工同酬，要求做到8月20日。（①）太原富士康IP正式工→强烈推荐年龄20-45周岁，男女不限。薪资：底薪2200元+加班费+津贴+各种补助等+旺季奖励金7000元左右（12.7在职发放），综合薪资4500-5000元/月，每月7号发薪，入职缴纳五险一金。另➕年终奖3000左右，非常合适————————————（②）太原富士康IP小时工年龄20-49周岁，男女不限。薪资：6-7月23.5元/小时，8月26.5元/小时，9月24.5元/小时，工期至9月30日，7号发同工同酬，每月25日在职补上月差价， ————————————（③）太原富士康招聘年龄18-45周岁，男女不限！①小时工：22元/小时，工期至8月31日，每月25日在职补上月差价。②返费工：打卡55天返4000元，打返费时需在职。————————————（④）太原富士康见习技术工①见习员3：年龄18-26周岁，专科及以上学历，24周岁以上不能有缴纳社保记录。综合薪资：6000+元/月。薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费，入职缴纳五险一金。②社招员3：年龄18-35周岁，要求专科以上学历，入职缴纳五险一金。综合薪资：5500+元/月，薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费。——————————————⑸太原富士康残疾工提前报名单，每周二周四面试男女不限，年龄18-45周岁，不限户籍、需持有《残疾证》或《残疾军人证》员工政策：入职奖金200元+首月奖金200元+留任津贴+五险一金+免费住宿+免费床上用品+免体检费(含疫**)+免费首餐、入职正式工，月综合工资5000-6000元✅入职优待▶︎岗位：安排轻松的坐班岗位▶︎住宿：低楼层、近工作车间报名电话：(**复不及时，请直接拨打电话哦)(独家关系，以上都可以安排轻松岗位)

山西富士康招聘————————————（二）太原富士康IP正式工年龄20-45周岁，男女不限。薪资：底薪2200元+加班费+津贴+各种补助等+旺季奖励金7000元左右（发放时间旺季结束），综合薪资4500-6000元/月，每月7号发薪，入职缴纳五险一金。————————————（三）太原富士康IP小时工年龄20-49周岁，男女不限。薪资：6-7月23.5元/小时，8月26.5元/小时，9月24.5元/小时，工期至9月30日，7号发同工同酬，每月25日在职补上月差价，非CNC岗位降2元。————————————（四）太原富士康ID招聘年龄18-45周岁，男女不限！①小时工：22元/小时，工期至8月31日，每月25日在职补上月差价。②返费工：打卡55天返4000元，打返费时需在职。————————————（五）太原富士康见习技术工①见习员3：年龄18-26周岁，专科及以上学历，24周岁以上不能有缴纳社保记录。综合薪资：4700+元/月。薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费，入职缴纳五险一金。②社招员3：年龄18-35周岁，要求专科以上学历，入职缴纳五险一金。综合薪资：4300+元/月，薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费。联系电话：

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山西太原岗位名称：调试工；调试岗位；3C自动化设备调试人员；电工小工、钳工小工、电工中工、钳工大工；调试工程师（共5个岗位）。岗位要求：1.调试工：半年经验即可，工价27，工期半年左右。线上面试。需要适应不同工作环境（山西太原、河南济源等）。2.调试岗位：半年经验即可，工价8k左右，可转正长期工作。线上面试。适应深圳龙华、江西吉安等多个工作地点。3.3C自动化设备调试人员：半年以上3C设备调试经验，工价9k左右。需要熟悉气缸伺服电机原理，能独立进行调试。同时需要熟悉非标设备机台人机操作界面和熟练掌握设备机台各点位的调试。4.电工小工、钳工小工等：有一定的技术基础，能够处理常见的电气或机械问题。包住，每周可预支。5.调试工程师：入职缴纳五险，薪资79k，需要接触过机械臂，具备安装调试相关技术动手能力。线上面试。薪资待遇：1.调试工：时薪30元。2.调试岗位：月薪8k左右。3.3C自动化设备调试人员：月薪9k左右。4.电工小工、钳工小工等：根据不同工种有不同的薪资待遇（详文所述）。5.调试工程师：薪资范围79k，入职缴纳五险。

太原富士康见习员级技术工～每周二周四面试，提前报备名单正式工入职签企业合同，不限专业，山西户籍不限区域，新部门晋升空间大▶︎见习员3：年龄18-26周岁，专科及以上学历，24周岁以上不能有缴纳社保记录综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费▶︎社招员3：年龄18-35周岁，要求专科以上学历，入职缴纳五险一金综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费员工：满3个月享有1200元，返两次总价2400元，满足条件后次月7号发放，发放时员工需在职。,

PART 2职位招聘工业会计 4-6k岗位职责：1、有会计资格证；2、有工业企业会计工作经验者优先；3、能熟练使用电脑；4、薪资可面谈。机械加工技术员 4-6k岗位职责：1、机械类专业毕业，可接收应届毕业生加工工艺工程师 5-10k岗位职责：1. 负责新产品报价、评审及相关成本测算，协助制定机械加工工序定额；2. 负责产品机械加工工艺设计，包括装配工艺设计、关键控制点识别确认、检验标准、试验标准、过程记录等技术文件的编制、修订、培训贯彻工作；3. 负责产品机械加工涉及到的工装、刀具、检具、配件、耗材等物资的选择，及采购或自制、检验标准的编制、修订工作，并对自制的工装、夹具、检具等进行质量监控和跟踪，并负责处理制造和使用过程中出现的有关技术问题；4. 负责实施过程跟踪和结果验证工作，对加工产品首件和首批生产过程跟踪和结果鉴定工作；5. 负责机械加工产品现场工艺纪律检查、考核工作；6. 负责负责所管行业认证产品的交验工作及交验产品各类质量记录的收集、整理、归档工作；7. 负责主管产品抽检所需样件生产的全过程监控及内检结果验证工作；8. 负责分管产品及过程的不合格品的审核、纠正预防措施的制定工作；9. 持续改进工艺，保证工艺的有效性、完整性和稳定性。PART 3福利待遇全勤奖、免费班车、餐补、五险一金PART 4应聘方式电话：邮箱：地址：太原市杏花岭区新店街后沟路小返乡后沟村

招聘：专业技术岗薪资：4167元以上/月岗位职责：1、负责相关专业的规划、设计2、负责生产调度与运行3、完成上级领导交代的各项事务任职资格：本科及以上，熟练掌握相关专业软件及办公软件薪资福利：