生产技术工程师

【岗位职责】1.负责设计并优化机械设备的关键部件，确保其高效运行；2.领导团队完成项目的设计、开发及测试工作，解决技术难题；3.对现有设备进行维护与改造，提升生产效率和产品质量。【任职要求】1.拥有机械工程或相关专业硕士学位，五年以上高级机械工程师工作经验；2.精通CAD软件，熟悉SolidWorks或其他三维建模工具；3.具备良好的问题解决能力和项目管理经验

荆州伟胜新材料科技股份有限公司荆州伟胜新材料科技股份有限公司创建于2022年9月，总投资121亿元，是一家集新材料研发和生产于一体的高新技术企业，拥有自主创新的先进技术，先进设备，年产260万吨不锈钢复合新材料。01招聘岗位1.运营中心副主任，大专及以上学历，有市场、法律、金融学等相关专业者优先，工资面议。2.电气工程师1名，大专以上，具有一定的电气工程或相关专业工作经验（从事冶金行业工作经验者优先，待遇从优），工资面议。3.二级无损探伤师，不限，大专以上学历，具备相关专业或材料科学背景，精通相关无损检测技术和方法，有二级无损探伤师证书优先；4.营销部长1名，性别不限，大专以上，有销售经验者优先。工资4500元+提成+奖金。5.营销部长助理（电商外贸方向）1名，性别不限，大专以上，熟练掌握至少一门外语，如英语，具备良好的听说读写能力，能与海外客户进行沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责，有销售经验者优先。工资4000元+提成+奖金。6.终端销售经理10名（驻：荆州、无锡、合肥、长沙、佛山、宜昌、淄博），性别不限，大专以上，有销售经验者优先。工资4000元+提成+奖金。7.市场销售经理10名（驻：荆州、无锡、合肥、长沙、佛山、宜昌、淄博），性别不限，大专以上，有销售经验者优先。工资3500元+提成+奖金。8.法务专员1名，性别不限，法本专业，具备一年以上相关岗位工作经验。工资6000元+。9.机械工程师助理1名，大专以上，有2年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计及零部件设计、装配图设计，有冷轧设备设计经验者优先。工资5000元+。10.电工5名，初中以上，需电工操作证。工资5000元+。11.焊工4名，初中以上，具备一年以上的机械、焊割、氩弧焊等相关工作经验优先（有焊工证）。工资5000元+。12.机修35名，初中以上，会电焊和登高作业。工资5000元+。13.招聘行车工5名，性别不限，初中以上学历，需要持有行车证，裸眼视力为1.0。02福利待遇购买五险，提供食宿、享有工龄工资、月度绩效奖。03联系方式公司地址：青吉工业园11号地块（蔬港公路以东、公安大道以南）联系

机械专业优先，有相关工作经验，上六休一，8小时制。

岗位职责：1.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；2.从事磷化工或磷矿开采工程相关的勘测、规划、设计和设备操作指导，有大型动力设备维护经验者优先；任职要求：机械、工程、自动化等相关专业

湖北瑞利环保设备股份有限公司湖北瑞利环保设备股份有限公司是一家从事生产各类环保机械设备的专业化公司，拥有标准的生产厂房，占地面积18000平方米，现诚聘：1、电焊工10名：月薪6000-12000元，年龄50岁以下，能够根据设备图纸对机械设备进行焊接。2、油漆工3名：月薪5000-8000元，年龄50岁以下，主要负责机械产品表面油漆的喷涂工作；熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。3、车床铣床操作工1名：月薪6000-10000元，年龄50岁以下，能够熟练使用车床或铣床，数控车床。4、电工1名：月薪5000-10000元，年龄50岁以下，能熟练装配配电柜、西门子PLC、触摸屏、单片机。5、生产车间主任1名：月薪6000-10000元+提成+考核，年龄50岁以下，熟悉机械设备制作工艺流程，负责分配管理制作车间工作。6、销售员 3名：月薪底薪3000+销售提成，熟悉office办公软件；会创作文案，有创意的小视频。7、外贸销售员3名：月底薪3000+销售提成，负责本司外贸业务的开发与维护；了解并掌握网络营销，熟练使用阿里巴巴国际平台，寻找并开发新客户；负责公司产品海外参展及国外市场的考察工作，并制定营销方案。8、机械工程师3名：月薪6000-10000+提成+考核。福利待遇：无夜班，加班有加班补助，包吃包住，工作氛围好，购买社保。联系方式：张先生公司地址：湖北省汉川市脉旺镇荷沙公路51公里处

武汉市洪山区招水电

需要3～5叉车工，并且持证上岗，工资6000～8000不等，月休两天，包住不管吃，一天工作11个小时左右，加班有加班费

十堰市张湾区招砼工

朝九晚六不加班!！不加班!！月休八天调休自由一边听音乐一边办公，公司氛围轻松，员工年轻化，公司不定期组织团建，下午茶，带薪年假，生日福利，轰趴…岗位职责:1.负责对接公司提供的精准意向客户，有效沟通，客户都是有了解、有需求的!协助签约！2.免费提供资源，沉淀业务，快速晋升。最快4个月上店长！3.都是客户主动咨询!公司提供的精准客户，和优质房源！岗位要求:1.有责任心，不惧挑战，有上进心，店长协助你完成晋升！（最快四个月就上店长那多项收入）2.沟通能力，团队协作精神，有共同奉献的意愿！3.无经验要求，(应届毕业生也可)性格外向，表达能力强，能说会道即可，良好的团队合作精神，愿意往组建及管理团队方向发展福利待遇:1、薪资结构:底薪3510+业务提成(3510以内22%）(351以上100%)优秀业务员协助团队2个伙伴给与帮助的，为组织贡献的可以做多少那多少(公司不赚你钱)2、各种奖金激励制度:优秀合作团队奖金、优秀员工奖金、优秀部门奖金;三种九项的收入努努力都能拿得到。3.公司有完整内部升职渠道，良好的内部激励机制，晋升空间大，有广阔的发展平台;3种九项的收入，哪一项都够够的4.一边听音乐一边办公，公司氛围轻松，员工年轻化，公司不定期组织团建，下午茶，带薪年假，生日福利，轰趴…

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩1350就=你的收入，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作辛福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)