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招聘能源电厂运维工程师
二、招聘要求:18-35周岁,中大专及以上学历,机电一体化、计算机、自动化、电气工程、电力能源等相关专业。身体健康,无犯罪前科,无纹身及明显疤痕!
三、工作职责:
1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。4:工作内容:各部门主要职责是运行监护各项参数,维护机组安全运行。
专业要求:机械、电气、仪控、电厂动能设备、电厂电气专业等中专以上学历,有较强学习能力人员。
四、福利待遇:
转正电力运维检查普通员工综合工资4000-8000元,副值班小组长月薪6000–8000元左右,值班长8000–12000项目经理年薪10万以上,区域经理15万以上,丰厚年终奖励,免费提供住宿,免费提供工作餐或者餐补,统一缴纳保险!正常长白班,上五休二,偶有值夜班!上班三个月带薪休假15天左右!
六、工作地点:全国各地电厂上班,一次安排,二次调剂,三年跟踪服务,优先选择就近安排,保证学员能够有效提高自己的能力成绩赢得企业认可。
工资福利待遇
1、企业试用:为期3个月左右,试用期间执行企业试用工资及补贴。
经企业考核,合格的转为正式职工与用人企业单位签订劳动合同,执行各单位工资标准。
上班地点
2024-06-28 15:33
IP属地:河北
企业发布信息图
河北中业轨道交通有限公司
企业认证

发布了14条招工信息

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风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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新能源运维工程师,风电,光伏,锂电,储能等,全国新能源大厂直签就业,免费培训,见习期4000-8000五险一金包吃住,年龄18-35男161CM以上。女150CM以上。高中及以上学历,必须有毕业证书。见习结束考取高低压证书,登高作业证,根据个人意愿就近安置全国新能源大厂。工作内容:1、设备安装督导,调试,试运行2、定期维护和例行维护3、大型设备维修4、准确了解电控,机电系统技术参数。5、发电设备调试,电器故障处理,变频器调试,设备维护等。
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岗位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护一、任职要求:1、中专及以上学历,有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利:1.六险一金2.综合薪资:试用期4500-6500,转正8000-15000;3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间:8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点:工资待遇高,福利待遇好,六险一金
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国企上市公司500强企业全国直招免费培训,免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培   训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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