荆州急招行政经理主管

招聘：办公室副主任薪资：5000元以上/月1、在总经理的领导下负责总经办的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况；3、做好总经理办公会议、其他会议的组织工作和会议记录；4、负责草拟公司文件、合同及规章制度，处理往来文件；5、负责协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；6、负责总经理商务随行及重要客户的接待、项目介绍等工作。

招聘：办公室副主任薪资：5000元以上/月1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、具备文化旅游项目综合管理能力和独立的决策能力，具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力；3、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；4、抗压能力强，有责任感、有敬业精神，能够很好的处理部门和员工关系；5、负责公司人才梯队的建设与培养；6、负责保障公司各类会议的组织顺利进行（含会议场地布置、商务接待、用餐安排等）。

招聘：办公室主任（异地）薪资：5000元以上/月1.起草工作计划、工作报告、规章制度等；2.组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责公司公文、函件、报表等；3.正确贯彻执行有关人事、劳动关系，薪酬福利等方面的政策及规定，做好考勤及绩效考核与职能监管方面的工作；4.组织公司员工开展学习、培训，加强内务工作管理；5.组织接待及公司外联相关事物。

招聘：办公室副主任薪资：5000元以上/月1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、具备文化旅游项目综合管理能力和独立的决策能力，具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力；3、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；4、抗压能力强，有责任感、有敬业精神，能够很好的处理部门和员工关系；5、负责公司人才梯队的建设与培养；6、负责保障公司各类会议的组织顺利进行（含会议场地布置、商务接待、用餐安排等）。

招聘：办公室副主任薪资：5000元以上/月1、在总经理的领导下负责总经办的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况；3、做好总经理办公会议、其他会议的组织工作和会议记录；4、负责草拟公司文件、合同及规章制度，处理往来文件；5、负责协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；6、负责总经理商务随行及重要客户的接待、项目介绍等工作。

招聘：办公室主任（异地）薪资：5000元以上/月1.起草工作计划、工作报告、规章制度等；2.组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责公司公文、函件、报表等；3.正确贯彻执行有关人事、劳动关系，薪酬福利等方面的政策及规定，做好考勤及绩效考核与职能监管方面的工作；4.组织公司员工开展学习、培训，加强内务工作管理；5.组织接待及公司外联相关事物。

招聘：办公室副主任薪资：5000元以上/月1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；2、具备文化旅游项目综合管理能力和独立的决策能力，具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力；3、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力；4、抗压能力强，有责任感、有敬业精神，能够很好的处理部门和员工关系；5、负责公司人才梯队的建设与培养；6、负责保障公司各类会议的组织顺利进行（含会议场地布置、商务接待、用餐安排等）。

招聘：办公室主任（异地）薪资：5000元以上/月1.起草工作计划、工作报告、规章制度等；2.组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责公司公文、函件、报表等；3.正确贯彻执行有关人事、劳动关系，薪酬福利等方面的政策及规定，做好考勤及绩效考核与职能监管方面的工作；4.组织公司员工开展学习、培训，加强内务工作管理；5.组织接待及公司外联相关事物。

招聘：办公室主任薪资：面议1、在总经理的领导下负责总经办的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；2、在总经理领导下负责各项重点工作的实施、检查、督促、落实执行情况；3、做好总经理办公会议、其他会议的组织工作和会议记录；4、负责草拟公司文件、合同及规章制度，处理往来文件；5、负责协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转；6、负责总经理商务随行及重要客户的接待、项目介绍等工作。