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招聘:行政助理
薪资:2800元以上/月
人力资源管理基础、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、招聘管理与人才选拔、劳动经济学1.协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等2、入岗培训计划制定,主要是对新入员工进行企业文化及规章制度等培训安排;3、负责员工入职、离职转正、调薪等手续办理以及工牌发放与登记;4、负责劳动关系方面,包括员工社保购买、社保增减、社保卡办理,社保稽核等,劳动合同签订、续签终止的工作,熟悉劳动局办事程序;5、负责人事报表及考勤统计报表的制作,人员转正、调派、加薪等初始资料的收集和信息汇总并提供给人事经理审核及员工电子版薪资单的发放;6、公司办公用品采购、管理、发放;7、负责完成公司的人事工作任务,并提出改进意见。
薪资:2800元以上/月
人力资源管理基础、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、招聘管理与人才选拔、劳动经济学1.协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等2、入岗培训计划制定,主要是对新入员工进行企业文化及规章制度等培训安排;3、负责员工入职、离职转正、调薪等手续办理以及工牌发放与登记;4、负责劳动关系方面,包括员工社保购买、社保增减、社保卡办理,社保稽核等,劳动合同签订、续签终止的工作,熟悉劳动局办事程序;5、负责人事报表及考勤统计报表的制作,人员转正、调派、加薪等初始资料的收集和信息汇总并提供给人事经理审核及员工电子版薪资单的发放;6、公司办公用品采购、管理、发放;7、负责完成公司的人事工作任务,并提出改进意见。
2024-06-28 04:03
IP属地:安徽
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6月25日 17:43