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招聘公司内部招聘文员岗位职责:
1.核对各职能部门人员需求,招聘实施:
更新招聘职位信息,掉护招聘渠道;
任职资格:
1、年龄18-38岁之间,形象好气质佳,普遍话标
准;
2、8:30-12:0013:30-5:30,8小时工作制,
3、有相关行政文员、人事专员专业、电话售,应届华业生人力资源专业优先考虑录用:
薪资待遇:
1、底薪2500无任,加奖金提成,综合5000左右
2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理。
人事经理4000—8000起,五险一金.
2024-06-27 17:42
IP属地:河北
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招聘公司内部招聘文员岗位职责:1.核对各职能部门人员需求,招聘实施:更新招聘职位信息,掉护招聘渠道;任职资格:1、年龄18-38岁之间,形象好气质佳,普遍话标准;2、8:30-12:0013:30-5:30,8小时工作制,3、有相关行政文员、人事专员专业、电话售,应届华业生人力资源专业优先考虑录用:薪资待遇:1、底薪2500无任,加奖金提成,综合5000左右2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起,五险一金.
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人事专员/助理招聘专员
招聘公司内部招聘文员岗位职责:1.核对各职能部门人员需求,招聘实施:更新招聘职位信息,掉护招聘渠道;任职资格:1、年龄18-38岁之间,形象好气质佳,普遍话标准;2、8:30-12:0013:30-5:30,8小时工作制,3、有相关行政文员、人事专员专业、电话售,应届华业生人力资源专业优先考虑录用:薪资待遇:1、底薪2500无任,加奖金提成,综合5000左右2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起,五险一金.
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