急招生产组长、技工

招聘： 分条技术员一名 要求： 三年以上的分条分切机操作经验 辅助仓库进出料收纳与主管安排的其他工作 待遇：五天八小时 底薪6K-6.5K 综合工资8.5K以上 加班稳定 购买社保 提供工作餐与年终奖 能尽快到岗优先随时可以安排面试 地址：吴中区浦庄大道3999号联系电话：

碧桂园对面伍鸿瓶子厂！今天面试主要生产润滑油瓶子1.品管！品管：女23-432.贴标技术员！技术员男20-45岁愿意学技术的19元一小时，19元一小时两班制 夜班补30元岗位补500元+全勤奖200元+产能奖励综合工资6000-7000左右报名中港劳务岳王店9点 12点都可以面试

6/30号周日《1》有人随时报名单！胥口新单位塑胶厂.招聘调模技术员.男20-48岁.要求有相关经验.缴纳保险，月薪10000-12000随时面试。两班制！另招领班一名男工年龄20—50岁要有相关注塑厂工作经验的，工资10000元/月，缴纳社保，两班制！8：00—20：0020：00—8：00《2》有人提前报名全天面试看车间或直接上班！注：两个一起的不要！学生不要，纹身，烟疤不要！！重点推荐！注：两个一起的不要！全天面试！随时直接上班！《金桥新单位》临时工，不查纹身和烟疤，男工，要有初中文化，识字认识电子称，负责称粉沫，搅拌等，配制粉沫，年龄18—52岁，要求身体健康，要有力气的，要能吃苦耐劳，工资月结长才班200/天，上班时间8：00—20：00下班，超时间算加班，加班另算，合同三个月，做不满扣2天，合同期满之后，也可以继续接做，包吃，交通自理！另招一名辅助工男工年龄18—55岁，身高160Cm以上，太矮不要，长白班工资月结200/天，上班时间8：00—20：00下班，要服从厂里管理和安排，配合厂里加班，加班另算，辅助工，挂产品，拿产品，偶尔打打磨，特别轻松自由，车间没有味道，可以抽烟，包吃两餐，合同三个月，做不满扣两天，交通自理！《3》有人随时报名单全天面试：注：两个一起不要！学生不要！《新峰新单位》临时工，男工年龄20—48岁，长班200/天，上班时间早8：00—20：00下班，工作内容是：负责称重，送货，要认识电子称，要有文化，做事要勤快认真，要有责任心，包吃，合同三个月，交通自理！,

8-12小时长白班 入职缴纳五险一金薪资待遇:7000-12000豪车维修招技术员主要负责机电专修、抛光、洗美，钣金、喷漆，改装、精修，检测、仓库管理等。联系电话:

岗位名称：操作工;操作技工;生产员工（可能还有其它的岗位名称，但需要进一步确认）。岗位要求：年龄满足条件男性年龄范围为在区间【关于要求不明确需核实是否需要细分到18岁以上不超过一定年龄区间】与女性年龄满足条件在区间【关于要求不明确需核实是否限制上限】，具体工作时间为两班倒，即八点到八点的班次，月休息四天；同时对体能要求较高且要求对技术细节具备灵活运用的能力，也需要熟悉并能够安全合规地进行岗位职责范围内的操作。由于信息不完全明确，需要更多细节了解岗位要求才能更精确归纳。具体工作需以实际招聘信息为准。薪资待遇：锦丰电缆厂薪资范围在计件产量工资体系下，根据工作内容产出和个人表现差异来计算具体工资水平。一般推测月薪介于最低下限人民币七千至最高上限一万左右，同时享有包括包吃住在内的福利待遇以及节假日礼品、年终奖和旅游福利等。以上信息仅作为初步概括参考，具体细节需要根据实际的招聘信息来确认。

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招聘：急聘普工技工仓管，包吃住，工作轻松薪资：8001-10000【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系！本次扩招属于我工厂内部直招，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何，面试当天与厂区签定正规劳动合同。————————————————————————————————————————————————【报名方式】QQ号：283十0497十658联系电话： （徽信同号）人事部张经理———————————————————————————————————————————————————————由于新厂区扩建已完工，现面向全国火热招聘，公司报销全程路费，新员工入职满规定天数给予 高久任津贴6OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），每年带薪年休假22天等福利。—————————————————————————————————————————————————【招聘要求】(1)：年龄（16-50岁）不限学历，(2)：身体健康，无明显纹身烟疤；(3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用—————————————————————————————————————————————————【工作概况】普工、技工、学徒工、操作工、组装、测试、包装、仓管、SMT、品检、维修、助理、临时工、文员、QC、技术研发、等多个岗位，无需工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。—————————————————————————————————————————————————1、小时工：28-34元每小时，月保底工时300小时以上，综合工资在8000元以上2、长期工：保底4000综合工资6500元至7500元，每月10号发工资，不压工资！年终奖金双倍，工龄越长底薪越高，福利越好。————————————————————————————————————————————————【升职奖金】(1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等），(2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。———————————————————

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