安庆急招人事专员助理

1.招聘计划与目标:根据公司人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘任务，满足公司的人才需求。2.职位发布与管理:负责在各类招聘渠道上发布职位信息，维护招聘渠道的有效性，及时更新和调整招聘信息。3.简历筛选与评估:筛选求职者简历，进行初步评估和分析，挑选出符合要求的候选人。4.面试安排与协调:组织面试，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程的顺利进行。5.候选人沟通与反馈:与候选人保持良好的沟通，及时反馈面试结果，解答疑问。6.人才库建设与维护:建立和维护人才库，对潜在候选人进行跟踪和管理。7.招聘数据分析:收集和分析招聘相关数据，评估招聘效果，提出改进措施。8.合作与协作:与用人部门密切合作，了解其需求和反馈，协同完成招聘工作。9.行业动态关注:关注行业招聘动态，学习和掌握新的招聘方法和技巧。10.遵守规章制度:严格遵守公司的各项规章制度，保证招聘工作的合规性。

海南卫康制药（潜山）有限公司 财务专员、生产线操作工、综合文员、仓储管理员、包装操作工、安全员、 人事专员、锅炉工、质量控制专员（QC）、质量保证专员（QA）、数据统计员、维修技术工、电工、锅炉操作工 王女士

办公室人事专员，文员会计

一、人事行政主管/专员1-2人5000-8000元/月岗位职责：1、了解掌握各部门的用人需求；2、管理、开发招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、负责员工入离职手续的办理等；4、负责办公室部分行政工作。任职资格1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、有三年以上相关工作经验优先；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件。二、工程专员/助理1人5000-7000元/月职责描述：1、负责项目施工过程管控工作(如质量检查、进度控制等)；2、负责监督各施工单位对项目的施工作业的合规性进行审核及落实,确保各项作业符合相关标准和规范,保障工程质量和进度,提升工程形象；3、配合项目管理人员做好施工现场协调管理工作；4.协助项目经理做好施工现场文明安全施工管理工作；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历,有3年以上相关工作经验；2.熟悉房建类的施工工艺流程、施工规范以及相关法律法规知识；3.具备良好的职业操守和职业道德素养,良好的人际沟通能力、应变能力和组织协调能力；4.有较强的抗压能力和团队合作精神。三、普工/操作工30人5500-7500元/月职责描述：1、负责生产设备的操作，完成生产工作；2、负责生产现场的环境卫生整理；3、负责成品的打包入库。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒工作制；2、中专以上学习，能准确快速完成生产数据登记工作；3、有叉车证等证书人员优先。四、机修工3-5人5500-7500元/月职责描述：1、负责生产设备的安装调试；2、负责生产设备的定期维护保养；3、负责生产设备的及时维修，保证生产工作的顺利开展。任职资格：1、3年以上相关工作经验，熟悉设备管理及维修工作；2、有电工证、焊工证等专业证书的人员优先；3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒工作制；公司福利1.五险一金、定期员工体检

招聘：蚌埠某职业培训机构招聘办公人事人员、财务人员、渠道经理、培训老师、专家顾问等，要求教育类、安全类、管理类（人力资源、营销、行政文秘等）、能源类等相关专业，持有相关职业证书，专科以上，热爱教育培训事业，责任心强，有相关经验者优先，有意者请联系.

线上专员/自由职业在家在学校都可以做工作内容：负责发布招聘信息，给合肥各大工厂，客服招聘兼职，招人拿提成薪资待遇：综合月薪5000-8000工作要求：18-35周岁，头脑灵活，有经验的年龄可适当放宽

急聘招聘专员招聘专员薪资结构：（3000—3500）底薪+邀约提成（500-1500）+入职提成（500-3000）综合6K加，公司提供大量资源很好做，员工氛围好。年龄要求:18-30岁。上班时间早上8点半，下午6点，中午休息1个半小时，不加班.做六休一，节假日休息。工作内容：1负责维护58和BOSS直聘等平台邀约求职者面试，日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题2主要为公司合作企业招聘员工.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理福利待遇：1.定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼；2.招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利;

可来公司坐班，日结可居家办公，按单结算两种工作模式任选

一、招聘岗位:人事招聘专员二、岗位要求:1:年龄23-40周岁,2.:中专及以上学历，3：有基本电脑办公能力三、工作时间:.上午9：00-下午5:30,12：00-13：30休息，固定周日单休，节假日正常放假;四、工作职责:1:公司提供账号及工作手机，接受求职者的电话及在线咨询、解决求职者疑问;筛选简历，邀约面试(室内办公、无需外出)2:负责求职者的邀约等招聘工作。五、薪酬待遇:无责底薪2800+满勤200+提成，综合薪资4000-12000，新人第一个月5000左右，老人基本上8000左右

可来公司坐班日结可居家办公按单结算两种模式都可