职位详情
高新国企物业招聘工程主管/班长1人，水电工5人
一、工程主管岗位职责
1.严格执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。
2.负责组织员工对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。
3.负责检查设备设施运行状况。
4.负责特种设备的年度检验工作。
5.参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。
6.负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。
7.负责组织员工对特种设备应急事故预案演练。
8.其他本岗位涉及工作。
任职要求：39岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证
薪资待遇：5.5K-7K；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休
水电工岗位职责
1、执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。
2、负责对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。
3、负责检查设备设施运行状况，发现设施有异样现象，及时采取应急措施并上报主管领导。
4、负责特种设备的年度检验工作。
5、参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。
6、负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。
7、负责对特种设备应急事故预案演练。
8、其他
任职要求：25岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证
薪酬福利：3.5-5.5k；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休
联系方式：（同）
一、工程主管岗位职责
1.严格执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。
2.负责组织员工对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。
3.负责检查设备设施运行状况。
4.负责特种设备的年度检验工作。
5.参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。
6.负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。
7.负责组织员工对特种设备应急事故预案演练。
8.其他本岗位涉及工作。
任职要求：39岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证
薪资待遇：5.5K-7K；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休
水电工岗位职责
1、执行设备安全操作规程和各项规章制度，确保给排水、暖通系统、变配电系统、弱电系统、特种设备等设备设施安全操作，正常、经济运行。
2、负责对设备设施的维护、保养及事故抢修工作。
3、负责检查设备设施运行状况，发现设施有异样现象，及时采取应急措施并上报主管领导。
4、负责特种设备的年度检验工作。
5、参与对设备设施维修保养年度计划的编制工作。
6、负责参与对设备设施大修及更新改造方案的制定及实施、验收工作。
7、负责对特种设备应急事故预案演练。
8、其他
任职要求：25岁-45岁；设备管理、工程维修、高低压证
薪酬福利：3.5-5.5k；五险；包吃，解决住宿；倒班倒休
联系方式：（同）
2024-06-27 10:53
IP属地：陕西
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