昆明东川区急招行政专员助理

职位要求：(1)大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；(2)具有良好的沟通协调能力，能够与员工和领导进行有效的沟通；(3)具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；(4)具有一定的文字处理能力，熟悉Office等办公软件。综合薪资4000-6000元/月。

招聘助理

新生入校接待

招聘：行政专员薪资：3-5K元/月1、往来函件收发管理2、合同管理3、证件管理5、印章管理6、固定资产管理7、物资采购8、会议筹备、会议记录的整理

老板好说话

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。（注：联系电话：微信同号）​工作环境优美大家冲冲冲

行政，文员

行政文员老板助理

品牌助理老板助理

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的'上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事。务，配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。13、负责协助各部门进行人员招聘工作◇包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。16、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。18、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品、的管理工作，包括清点、维护、登记等。与管理。