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岗位内容:
1.负责门店人员的日常管理和培训及招聘,使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。
3.协调门店的各项工作,包括后厨、库存、订单处理等,确保门店正常、高效地运营。

任职要求:
1.具备3年以上门店管理或相关工作经验,有较好的团队管理和调度能力。
2.具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3.工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。
2024-06-27 14:31
IP属地:黑龙江
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