招客房服务员、客房经理

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月客服经理岗位职责：1、定期分析市场动向，设定市场目标，完成销售任务；2、走访客户，与客户维持良好联系，维护企业形象；3、协调各部门之间的关系，加强沟通和合作、配合做好接待，销售工作；4、签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议；5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及vip接待工作；6、随时关注客户的变化，分析原因并向上级汇报提出建议与意见。

招聘：客房经理薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：客房经理薪资：5000元以上/月职位要求：大专及以上学历，30-45岁，三年以上酒店同岗位工作经验

招聘客房服务员，岗位职责:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人正当合理的服务需求，负责本区域安全工作。工作内容1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到三轻：说话轻、动作轻、走路轻。2.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务。反映给领班，领班在《客房领班日报表》上记录。5.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等，需消毒的物品和设施。6.按规范处理客人的遗留物品，及时报告3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。4.真实使用易客房，发现特殊情况及时上级和。7.做好每天大清洁项目和单项清洁项目

1．要求50岁及以下工作者，经验不限，晚上要在山庄住。2．会讲普通话，认识字。3．每个月休息是两天。4．一般客房服务员工作内容主要有：①按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、大床房、套间②进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等③检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品④清洁走廊、布草房等公共区域⑤定期保养、更换清洁用品

1、接受客房部经理的督导，指导，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁和保养。4、热爱本职工作，敬业、爱业、自觉遵守本店的各项规章制度。5、吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真负责。

金陵大酒店招聘客房服务员。

金陵大酒店招聘客房服务员。要求：55周岁以下，身体健康，爱岗敬业。待遇：2800＋奖金＋保险，包吃住。

九江市招客房服务员（临时工，日结）