苏州急聘人事专员助理

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招聘：回访话务文员1名、人事专员1名， 35岁以下，大专以上学历。常白班，单休，五险一金，提供工作餐，薪资面议，有客服和人事工作经验者优先。有兴趣欢迎联系：

招聘薪酬专员工作时间：9:30-17:30，1小时吃饭时间，实际工作7小时，双休入职缴纳五险一金工作职责：1、完成项目员工的工资核算和统计报表；2、社保公积金办理及派遣外包管理。职位要求：1、专科及以上学历，财会类相关专业优先；2、对薪酬模块有一定的理论基础和认识，有过百人薪酬核算的相关工作经验；3、精通Excel和Word，工作耐心细致，良好的系统思维和数据统计分析能力；4、严谨负责，优良的职业道德和意识；5、紧急情况下能配合项目适度加班。薪资：基本薪资+项目提成，综合4.5-6K，面试定薪地点：苏州工业园区西交科创园报名：备注：我司没有加班文化，下班到点就走。

招聘人事文员：年龄:45岁以内，身体健康，熟悉办公软件，有办公室工作经验月薪：5500/月起免费入职体检免费提供工作服工作地点:昆山城北联系电话：

人事直聘，人力资源管理工资6000-8000，不是中介不是中介不是中介

招聘：美团招聘招聘专员 （交五险）薪资：面议职位类别：招聘专员（绩效考核薪资）有耐心！圈子广！口齿伶俐！执行力强！岗位职责：1、负责各岗位线上线下招聘 2、负责骑手入职、离职手续的办理 3、人事经理交代的其他事宜任职要求： 1、男女不限，品貌端正，中专及以上学历，应届毕业生亦可； 2、沟通能力、执行能力、协调能力强，拥有良好的团队合作精神，并且高效率的完成领导所安排的工作； 3、熟练使用办公软件。 4、对金钱有欲望的优先考虑。工作时间：朝九晚五 上六休一

招聘：：人事助理 周末双休薪资：4000-6000元/月

招聘：招聘人事助理 双休 22周岁-45周岁薪资：5000-8000元/月

招聘：人事助理（双休+五险+包吃）薪资：5000~6000元/月1.负责公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。2.完善公司人才管理机制，建立科学合理、具有激励性的管理体系。3.参与公司薪酬管理、激励机制、绩效考评、福利体系的建立完善。4.营造良好的企业文化氛国，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设。5.负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调，同时按质按量完成上级领导交待的其它事项

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月工作职责：1、负责各项人力资源工作和各项人力资源政策制度的落地执行；2、进行招聘渠道的开发、维护和管理，确保满足招聘需求；3、根据招聘需求以及人力资源部的制度，完成招聘工作，对招聘情况进行追踪分析并反馈；4、组织全年培训计划实施与开展，跟踪培训完成情况，并适时调整；5、负责员工入离职、异动（晋升、降级、升降薪、转正、调岗等）、续签、退休及社保公积金等手续办理；6、负责汇总各部门考勤，核实考勤准确性；7、负责公司人员档案资料、劳动合同、健康档案、培训档案的更新与保管；8、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，保证公司文化价值观落地；9、完成上级领导交办的其它工作。