十堰茅箭区急招人事经理主管

#资源型平台--高潜力行业周末单休、社保福利全职位：人力资源主管薪资：面议坐标：茅箭区 【雇主：公司经过20余年发展，主要从事企、事业单位第三方服务，自有家政综合服务平台，线上线下运作成熟。目前客户资源稳定，帮助千余人解决培训再就业问题，在本土建立了良好的市场口碑。】职位要求：1、大专以上学历，28岁-35岁，2年以上市政服务平台相关工作经验。2、3年以上人力资源管理岗位任职经验。3、执行力强，情商高，擅长员工关系和公司文化建设，能够从人力资源逐步上升至经营管理层面。岗位职责：1、主导、执行招聘、新员工培训、员工关系、薪酬绩效等工作。2、负责公司人力资源外包或劳务派遣业务的日常运营、劳务对接和服务支持。3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。4、协调、把控公司项目合作方人员变动、劳务缺口和最新需求，积极协调内部资源，完成人员替换、补充。5、项目突发事件处理，解决合作单位和员工突发事件的协调、处理工作。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生 （同）

人事经理管理招聘

招人力资源经理，美资汽车零部件工厂负责人力资源全盘管理。工作地点：湖北十堰，福利待遇健全，薪资尚好！有意者可以打电话咨询：

人事行政管理主管职位一名，4500-6000

招聘：人力资源主管/经理薪资：6000元/月（月结）1．根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2．执行酒店人员招聘、甄选、面试、选择、安置工作；3．跟进酒店各部门日常培训计划的制定、实施和效果检查；4．组织实施酒店各项公共培训、新员工入职培训、外部培训、交叉培训等；5．搭建酒店培训员队伍，协助组织实施酒店各项人才发展项目落地；6．负责酒店员工的入职、离职、调职手续及各类证明开具，建立酒店员工档案，并做好存档管理；7．协助实习生的招募、管理与激励，提升实习生留任几率，探索多种用工形式，降低用工成本；8．负责组织各类员工活动，负责办好酒店员工宣传橱窗、酒店告示专栏；9．跟进员工宿舍、食堂、更衣柜安排，定期进行安全检查、卫生大检查；10．负责办公室物资管理，办公用品的申购、领用、报废；11．关心员工的工作环境和劳动条件，及时提出改进意见和建议，保证员工的身心健康，增强员工归属感；12．跟进领导其他工作安排。

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉办公软件及相关的人事管理软件

招聘：综管经理薪资：5000-6000人力资源类： 一、人力资源规划：1、组织编制修订各部门年度岗位人员编制，组织架构、薪资方案；2、对工作岗位进行分析，组织制定各部门岗位说明书； 3、制订公司员工职业生涯发展方向，组织职业生涯管理。4、制定人才梯队建设方案，组织实施公司关键岗位人员培养计划 二、 人力资源政策和系统管理：1、制定公司人力资源制度相关制度及工作流程；2、积极组织开展人力资源政策、制度的宣传工作，并监督落实；3、审核《人力资源报表》，并提出人力资源状况改进措施。及时向总经理和集团人力资源总监汇报公司人力资源状况。 三、人员招聘管理1、审核各部门招聘需求，优化招聘过程；2、根据《招聘管理》制度，实施人员招聘，满足公司人才需求； 四、 培训管理1、组织各部门编制三级培训教材，组织及实施新员工入职三级培训； 2、组织制订《公司年度培训计划》和《公司月度培训计划》；3、监督培训实施、总结和评价的执行。4、组织外出培训人员签订委外培训协议，执行公司《委外培训制度》 五、人员任免、试用考评等人力资源异动管理1、参与任免人员的评议，审核及办理人员异动手续；2、对试用期员工进行试用考评。 六、人力资源数据进行分析及劳动关系管理1、对人员岗位工作饱和度、贡献率、人工成本进行测算及监管；2、对薪酬、业绩效果达成指标和奖金方案进行考评及分析； 3、组织开展多种多样的员工关怀活动，以加强企业凝聚力和培养员工企业责任感；4、掌握公司人员思想状况及岗位适应状况，对须淘汰或岗位不适应的人员进行细致调查；5、组织员工签订劳动合同，配合集团人事办理社会保险；行政管理类：1、制订及优化各项行政工作流程，并组织实施2、负责公司财产安全、生产安全管理，包括车辆管理、固定资产管理3、集团客户信息管理。4、文件、档案管理 5、环境卫生管理 6、负责公司会议安排及团队拓展活动的组织及实施，以增强团队凝聚力。

招聘：人事部经理薪资：面议1、人力资原规划，公司招聘计划2、薪酬设计3、团队建设，企业文化建设4、规章制度制定，监督落实，考评5、公司会议及活动操办主持6、公司整体卫生环境管理7、领导临时交办事宜

招聘职位社区家政经理工资待遇10000－15000元/月工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作任职资格1、年龄20-55岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道