职位详情
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
2024-06-26 10:40
IP属地:云南
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招 聘招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!暴富不是妄想,在这可以是现实,赚钱之路,就从加入我们开始!人事助理(一)任职要求:年龄35岁以内,高中及以上学历,有人事工作经验者优先。(二)工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。待遇:3000元/月,周末双休,国定假日休假。服务专员(一)任职要求:年龄21-45岁以内,高中及以上学历,经验不限。(二)工作内容:1、协助客户完成相应的理赔工作;2、与客户建立良好的联系,做好售后服务工作;3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。待遇:5000元/月,周末双休,国定假日休假。预备主管(一)任职要求:年龄21-45岁,大专及以上学历,有销售经验和管理经验者优先。(二)工作内容1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募,团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划!待遇:6000-8000元/月,周末双休,国定假日休假。联系电话: 吴工作地址:安宁乾泰世贸广场4幢6楼
人事专员/助理
6月29日 09:53
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。岗位职责:(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;任职资格:(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;职位亮点:(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光(3)专业学习及培训。
人事专员/助理招聘专员
6月28日 13:42