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招聘:工程部总经理
薪资:15000以上
岗位职责( 经验、技能要求 ):1.负责工程部日常事务,承担工程部管理责任,制定落实公司年度质量、成本、安全生产施工管理工作计划及实施。
2.审核项目施工方案,检查防范措施、组织事故调查并拟定调查报告,提出解决方案与措施。
3.配合公司领导对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责把关,指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;
4.主持对项目员工进行教育督导、参与组织岗前技术培训、岗位培训;对组织工程验收组和项目考核、评价;
5.负责部门与部门协调沟通,完成工程目标。工作福利及待遇:工作经验丰富年龄适当放宽52岁,有驾照、有团队者优先,待遇:30万/年,签订合同,有保险。
2024-06-26 09:21
IP属地:湖北
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岗位职责:1、负责制定详细的项目计划,包括进度、质量、成本等目标,并确保项目按计划推进。2、负责组建、领导和管理项目团队,协调团队成员的工作,激发团队的积极性和创造力。3、负责合理分配人力、物力、财力等资源,确保资源的有效利用。4、负责建立和执行质量管理体系,确保项目质量符合相关标准和要求。5、负责制定并落实安全措施,防止安全事故发生。6、负责对项目成本进行监控和管理,确保项目在预算范围内完成。7、负责与业主、监理、设计单位、供应商等各方进行有效的沟通和协调。8、负责定期向上级和相关方汇报项目进展情况、问题及成果。9、负责组织办理设计变更、工程量签证、竣工验收工作。10、负责项目工程款的跟催工作。任职要求:1、45岁以内,有从事水利项目管理工作经验8年以上。2、具备扎实的水利专业知识,能在技术层面给予指导和决策。3、具备迅速应对和处理项目实施过程中出现的各种问题和突发事件的能力。4、具备签证、变更及办理工程竣工结算的能力。
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1、参与施工图纸会审,结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总,及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。2、参与编制各项施工组织设计方案,施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,确保按计划完成施工目标。3、负责单位工程分部分项工程技术交底,向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准,循环检查制度,为施工质量、安全管理起强化作用。5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志,整理收集现场施工资料。6、督促施工材料、设备按时按质进场等
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