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【云南凯达物业管理有限公司】
一、舞蹈演员 6人 (5000-7000元)
福利:五险一金+月休4天
职责:完成各舞蹈作品的排演与演艺;
要求:大专以上学历,身高165以上,体重50kg以下,形象气质佳。可接受应届毕业生(硬性要求,条件不符请勿投递简历)
二、酒店运营经理 1人 (8000-12000元)
福利:五险一金+双休
要求:
1.专科及以上学历,酒店管理.市场营销.管理学等相关专业;
2.5年以上高星酒店运营管理经验;
3.有阿那亚.麓湖.春沐源等文旅经验优先;
4.具备酒店营销.运营.财务管理.法律等多方面的综合知识反应敏捷.有较强的沟通能力及交际技巧,组织协调及问题解决能力强;
5.责任心强自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情。
6.具备处理突发事件的前瞻性和能力及较强的沟通与统筹协调能力。
三、餐饮运营经理 1人 (8000-12000元)
福利:五险一金+双休
要求:
1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验;
2.有系统的餐饮行业知识.技能,能独立处理工作相关事务;
3.具有良好的职业道德,较强的领导能力.沟通协调和应变能力.管理和团队建设能力;
4.有较强的领导和组织能力,有较强的抗压能力;
四、安全品质经理 1人 (8000-10000元)
福利:五险一金+双休
要求:45岁以下,大学专科及以上学历;3年以上商业物业安全品质经理工作经验;熟悉物业设备设施.交通管控.消防安全相关知识,熟知当地相关安全生产法律法规,熟练运用各类办公软件;具备团队管理及培训能力,组织协调和抗压能力较强。
联系方式:()
简历投递邮箱:,非诚勿扰。
地址:东风韵景区内
2024-06-24 14:46
IP属地:云南
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招餐饮经理主管

招聘:餐厅经理薪资:3000元以上/月熟悉餐饮行业现状及发展趋势,熟悉餐饮运营流程,同行业5-10年以上工作经验,熟悉掌握office办公软件,协调、沟通能力强,有带领团队工作的经验。
餐饮经理/主管餐饮主管
6月22日 21:01
云南程鹏饲料有限责任公司1、销售内勤开单1名,要求:会计、统计等相关专业,中科以上学历,1年以上工作经验,工作认真细致,做事严谨;薪资待遇:3000-3500元/月。2、化验员1名,,化学分析、饲料加工与检验、食品检验等相关专业,中专以上应往届毕业,做事严谨,有工作经验者优先;薪资待遇:3000-3500元/月。联系人|周先生电话|云南凯宇光电科技有限公司还原车间操作工:4名要求:性别不限,40岁以下,技校及以上学历,应用化工、化工工艺、机械类等专业,有化工厂工作经验优先。机械维修工:1名,45岁以下,技校及以上学历,有设备维修经验,持电工证及特种作业操作证,能吃苦耐劳、责任心强、稳定性强、身体健康。以上岗位待遇:试用期三个月(试能力可提前转正),转正后买五险,综合月薪4500元以上(含各类补贴及加班工资);工作时间12小时/班,月休4天,包吃住。以上岗位能力决定薪资!联系人|蒋师 地址|安宁市工业园区麒麟片区云南建银物业服务有限责任公司培训中心餐厅主管 1人岗位要求:1.负责培训中心餐厅前厅及后厨的日常管理,前厅和后厨协调安排等。2.餐饮管理工作经验,年龄45岁左右,服务意识和沟通能力强,熟悉办公软件,熟悉食品卫生安全要求;工作认真负责,积极主动。3.餐厅不对外营业,主要是内部培训和会议就餐,自助餐为主,桌餐少许。工作时间:月休6天,每天上班时间8:00-12:00;14:00-18:00薪酬福利:4000-6000元/月+五险+福利+年终绩效,提供吃住。工作地点|云南省昆明市西山区红塔体育中心旁咨询电话|
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负责领导管理前厅服务部的员工和一切事务需要具备领导能力、责任心强要求有相关经验年龄18~35岁,男女不限不限学历,包吃包住,月休四天,每个月20号准时发工资
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负责餐厅日常管理工作。月休3天每月10日发工资工资3500-4500元/月
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【招聘】商家名称*:昆明金潇餐饮管理有限公司 招聘职位*:餐厅主管2名 薪资待遇*:4500~4800+提成 岗位职责:1、编定每月早、晚班人员班次,做好领班、服务员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当天预定餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜点的意见,妥善处理客人的投诉,并及时向经理反映。6、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务工作中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。7、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。岗位要求:1、40岁以内,初中及以上学历,专业不限,男女不限2、3-5年餐饮工作经验,形象气质佳,有较强的沟通协调能力,有团队意识和服务意识,有高端餐饮从业经验者优先,3、晋升渠道:前厅经理-运营总-总经理(联系电话:)()
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