人事4500+提成待遇好环境好

健康管理中心 诚 聘营养师 数名健康管理师 数名健康咨询师 数名助理 数名 人事专员 数名薪资第一个月3500➕全勤500第二个月4000➕提成➕全勤200，餐补300，宿补200➕优秀员工奖早九晚六，双休，五险要求:大专及以上学历地址:西山区联系人:白女士 ()

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

人事岗位注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

▼【招聘】商家名称*:云南霖楠科技有限公司 招聘职位*:人事专员 薪资待遇*:月薪3K-6K（底薪+提成+绩效+五险） 工作地址*:云南省昆明市五华区壹方大厦1605室 职位要求：大专及以上学历，22-45岁，有人事工作经验者优先；薪资福利：月薪3K-6K（底薪+提成+绩效+五险），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假；工作内容：负责公司社保办理、人员招聘、绩效考核、考勤管理等人事工作处理；以上岗位工作地址：云南省昆明市五华区壹方大厦1605室（联系电话：）

行政人事专员招聘工作内容:负责公司人事行政管理，员工档案管理，员工薪酬管理，考勤管理等。工作要求:25--35岁，，行象气质佳，2年及以上工作经验，大专及以上学历，熟练操作办公软件等专业素养。工资待遇:面谈/电话:耿师

人事专员，负责发布招聘信息，邀约面试。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

产业园区草铺麒麟片区麒腾路21号(导航搜索:云南三鑫医疗科技有限公司)云南鑫宏鹰国际物流有限公司诚聘1、驾驶员5名:8000一15000元/月要求:持有A2驾照,具有道路危险货物运输从业资格证,开过硫酸车的优先,最好自带押运员,夫妻驾优先(10对),三年内无重大交通责任事故,能吃苦耐劳2、押运员5名:4500元/月以上要求:男女不限,能吃苦耐劳,有责任心,具有相关道路危险货物运输从业资格证3、安全员2名:3000-5000元/月,供两餐要求:男女不限,大专以上学历,有相关工作经验,懂电脑操作4、GPS监控员2名:2500-3500元/月,供两餐要求:懂电脑,责任心强:严主任杨总备注:面试地址:安宁市昆畹中路36公里办公大楼15楼诚聘一、人事1名:3000元/月+提成,男女不限,40岁以内;上班时间:8:30-17:00,双休;二、自媒体房产销售:5

招聘岗位人事专员三：年龄限制：18岁-30岁（工作能力强可放宽）四：性别：男女不限五：学历：不限制学历，经验不限。六：工作时间：早9:30-中12；00，中1；30-晚6:00，周末单休，可自己安排调休七：工作内容：负责发布招聘信息，上跟求职者沟通清楚情况，邀约求职者面试以及后期维护等。八：薪资待遇：1.底薪4000+提成，提成私聊。2.奖金说明（500-3000上不封顶）3.每月20号准时发工资（概不拖欠）一般人一个月六千朝上是问题不大的九：福利待遇：生日福利，节假日福利，年终奖福利，公司每月团建福利等十：招聘要求：口齿伶俐，讲话清楚，普通话标准，善于表达，有独立思考的能力。注：鸽子勿扰 如有打扰 请 谢谢联系电话：（）