漳州漳浦县招人事专员助理

诚聘人事文员1名（有驾照优先录取）福利：社保医保等，地点：龙海市浮宫镇霞威，电话：（）

理格法律（漳州分公司）诚聘岗位①人事（总助）薪资：4000+ 提成岗位②电销专员、团队经理薪资：5200+提成福利：医社保，八小时工作制+月休6天+加班补贴，法定节假日，长期服务奖励工作地点：龙文万达联系方式：

想成光电科技（福建）有限公司 1物理除膜作业员/普工 (5200 - 6500)25-53周岁 ，主要负责：产品清洗，吃苦耐劳，服从管理，做事仔细认真，有电镀厂经验优先，2人事专员 (4000 - 5000)1、招聘:寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等;2、入离职办理: 完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等;3、社医保增减员办理4、薪酬核算:负责核算每月考勤、工资表、绩效的核算;5、员工关系:负责公司内部员工有关事务的解答、处理6、及时有效地完成上级主管交办的其他任务。3工艺工程师 (薪资面议)1、负责新产品的工艺设定、打样测试，OK后移交相关资料、技术给生产量产；2、负责新技术的研发测试；3、负责新材料、新工艺、新设备的导入及导入过程管控；4、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为；5、负责生产效率和产能的提升；6、制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导；7、负责生产相关设备设施的维护维修；8、领导安排的其他事项。9可接受电子类、半导体类专业应届生4品检主管 (5000 - 9000)1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其他事宜；2、对品质部所属区域现场6S定置管理负责；3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标；4、积极做好本部门岗位的培训工作；5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程；6、负责对供应商的调查、评估、评审与辅导工作；7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施；8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，做好所有质量记录的统计工作；9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况；10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作；11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作；12、负责检验设备、仪器、量具的管理维护工作；13、对部门绩效考核负责；14、负责制作、审核本部门所有上报报表工作；15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提除合理化建议等；16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益6天8小时 需配合加班 加班费20元/h

福建骄阳新型建材工业有限公司诚聘：人事专员1名：男女不限，30~45岁要求：能吃苦耐劳，多年工厂人事经验，会操作医社保增减员，会处理工伤等联系人：王小姐联系：地址：长泰区古农农场火车站旁

海澄西环招固定工啦！！1、车间女普工数名（外包抓包数名）2、贴牌业务数名（毕业生也可，有干劲，保底5000+）3、男仓管（上班地点东园老君桥）4、品控经理（有食品品控经验，8千到1万，上班地点东园老君桥）5、人事（内勤经验，上班地点东园老君桥）联系电话： ，漳州众品汇

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《福建宝宝乐食品有限公司》诚聘1、普工：多名50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理。工资待遇，3500-6000元/月。2、仓库经理：1名3年以上仓库管理经验，有食品类仓库管理经验优先，工资5000-6000元/月，具体面谈。3、行政人事：1名熟悉电脑办公软件，有经验者优先。工资3500-6000元/月，具体面谈。4、销售内勤：1名熟悉电脑办公软件，有经验者优先。工资3000-4000元/月，具体面谈。云霄县工厂提供食宿（空调、热水器、独立阳台及卫生间、无线网络等配置齐全）、缴交五险(转正）、工龄奖励和礼品等。联系电话：（）公司地址：福建省漳州市云霄县莆美镇丹业路6号（马山附近）

招聘正式工以下岗位：1.财务文员1名2.人事文员1名3.内勤文员1名公司福利：包食宿、佳节礼品、工龄奖、绩效奖、满勤奖、社保等有意向可联系（）地址：龙海区海澄镇崎沟村曼悦芙食品科技有限公司

想成光电科技（福建）有限公司 1喷砂熔射作业员 (4200 - 5000)1、根据工艺要求负责产品遮护，喷砂、熔射、矫正、抛光、整形。2、要求：20-50周岁，服从管理，做事仔细认真，吃苦耐劳，有抛光经验者优先 2物理除膜作业员/普工 (5200 - 6500)25-53周岁 ，主要负责：产品清洗，吃苦耐劳，服从管理，做事仔细认真，有电镀厂经验优先，3工艺工程师 (薪资面议)1、负责新产品的工艺设定、打样测试，OK后移交相关资料、技术给生产量产；2、负责新技术的研发测试；3、负责新材料、新工艺、新设备的导入及导入过程管控；4、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为；5、负责生产效率和产能的提升；6、制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导；7、负责生产相关设备设施的维护维修；8、领导安排的其他事项。9可接受电子类、半导体类专业应届生4人事专员 (4000 - 5000)1、招聘:寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等;2、入离职办理: 完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等;3、社医保增减员办理4、薪酬核算:负责核算每月考勤、工资表、绩效的核算;5、员工关系:负责公司内部员工有关事务的解答、处理6、及时有效地完成上级主管交办的其他任务。5品检主管 (5000 - 9000)1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其他事宜；2、对品质部所属区域现场6S定置管理负责；3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标；4、积极做好本部门岗位的培训工作；5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程；6、负责对供应商的调查、评估、评审与辅导工作；7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施；8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，做好所有质量记录的统计工作；9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况；10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作；1