职位详情
招聘:副总经理
薪资:5000-8000
1、在公司总经理委托指示和领导下,全面主持、负责公司各项经营管理工作,向总经理汇报并接受监督。
2、贯彻执行公司各项规章制度,维护正常经营秩序。3、开展好企业文化和凝聚力建设,搞好员工的培训工作,营造员工爱岗敬业、诚实正派、尽职磊落,勇挑重担、团结协作的工作作风,打造一个力量强大的体。
4、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,对公司高层管理人员的绩效考核工作,对不称职的高层管理人员进行诫勉谈话、批评直至降职处理。
5、负责审核批准公司对外的重要经济合同,对内的各种文件、重要报表和资料审定,签署公司重大合同。决定公司内部管理机构的设置,拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案,加强与外部主管部门、协作单位的协调合作。
6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。及时掌握公司销售情况,并进行系统分析,定期向领导汇报经营管理情况。协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到实际中。分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
6、负责制定公司年度利润分配方案、亏损弥补方案、注册资金增加或减少的方案等。
薪资:5000-8000
1、在公司总经理委托指示和领导下,全面主持、负责公司各项经营管理工作,向总经理汇报并接受监督。
2、贯彻执行公司各项规章制度,维护正常经营秩序。3、开展好企业文化和凝聚力建设,搞好员工的培训工作,营造员工爱岗敬业、诚实正派、尽职磊落,勇挑重担、团结协作的工作作风,打造一个力量强大的体。
4、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,对公司高层管理人员的绩效考核工作,对不称职的高层管理人员进行诫勉谈话、批评直至降职处理。
5、负责审核批准公司对外的重要经济合同,对内的各种文件、重要报表和资料审定,签署公司重大合同。决定公司内部管理机构的设置,拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案,加强与外部主管部门、协作单位的协调合作。
6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。及时掌握公司销售情况,并进行系统分析,定期向领导汇报经营管理情况。协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到实际中。分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。
6、负责制定公司年度利润分配方案、亏损弥补方案、注册资金增加或减少的方案等。
2024-06-23 10:44
IP属地:山东
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